法律专业能考什么公务员职位 
2024-05-27 13:21:55
提问者: 未知
公务员报考是要去根据招考职位看是否合适，而不是看着专业去找职位。律专法业只需在报考单位职位表专业列筛选“法学”，zd在筛选结果中，选与自身的专业、学历、学位、招录范围等条件相符的岗位填报。高考是学生学习本科课程的渠道之一。学术认可程度也比较高，但竞争压力相对较大。法律硕士...保险出单员的考核办法，具体点。谢谢了。
2024-05-27 04:19:35
提问者: 未知
k,楼上的你有什么权利鄙视别人，你说的这几点也敢叫方案，傻子都知道，谁让你必须回答了，搜集别人好的建议怎么还有错了？从你回答别人问题的方式来看，你是个名副其实的...用人单位不给员工缴社保合法吗？该怎么办？
2024-05-27 04:05:25
提问者: 未知
用人单位不给员工缴社保合法吗？该怎么办？谢邀。不合法。用人单位违法了**社会保险法。你可以收集相关证据，向当地劳动保障监察大队投诉，责成用人单位为你办理社保。社保，用人，不给，合法离职人员上月绩效不发，合法吗？
2024-05-27 09:39:48
提问者: 未知
二、离职与离岗有共同之处【离岗】是指在**机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部)，虽然未到法定退休、退职年龄，但又有...推荐杭州律师 ...员工要出国旅游，公司开具“在职证明”。承不承担风险
2024-05-27 23:58:48
提问者: 未知
您好，为自己的员工开具在职证明，对公司来说是实事求是，不存在额外责任。公司在证明中，提供虚假夸大不实的内容的，则需要承担相应的法律责任。员工已离职，要求公司开收入证明，对公司有风险吗
2024-05-27 20:38:59
提问者: 未知
对公司没有风险。收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种...许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式。...用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？
2024-05-27 12:16:15
提问者: 未知
分两种情况，入职前进行培训，是可以不带薪的，因为不属于在职职工，还没有正式录用，如果是属于签订劳动合同，正式入职，进行培训，不给工资，是不合法的。主要是看岗前培训是否在合同期限内，如果在合同期限内（包括试用期）就应该支付工资；如果不在合同期限内，则用人单位可以不支付工资...公司不给开离职证明，是否合法？
2024-05-27 16:20:00
提问者: 未知
1. 4.3添加“对于期未满一周离职的员工，公司将不予发放薪资。”该条严重违法劳动法。上一天班要给一天工钱，天经地义。2. 4.5添加第9条“(9)对于劳动合同未到期离职的员工，公司将不给予开具离职证明。” 留着这张打印好的e-mail，仲裁时候能起一定的作用。3.6.7全勤奖励的条件添加了“未出现婚假、产假、年假、丧假”由于全勤奖为公司内部薪酬规定，因此，这种对工作者不利的规定并不违法。4. 7...公司进入注销程序，公司法人兼经理不是清算组成员，离开职位，是否需要离职审计审计？
2024-05-27 04:02:16
提问者: 未知
公司进入注销程序，公司法人兼经理不是清算组成员，离开职位，是否需要离职审计审计？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我买商品房用的商贷，银行让出据收入证明，还有在职证明，可我单位就是不给开在职证明，怎么办?
2024-05-27 13:20:34
提问者: 未知
我买商品房用的商贷，银行让出据收入证明，还有在职证明，可我单位就是不给开在职证明，怎么办?...一，只要你们单位的人均收入足够，贷款就没问题，但是银行方面你们单位不好...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。