如何防范劳动安全风险 
2024-06-04 01:19:29
提问者: 未知
既包括企业开办、建设和生产经营活动所需的资金投入，也包括事故预防、...**、**高度重视高危企业安全风险防范工作，把建立企业安全风险抵押金制度列为一项治本之策。...如何规避劳动合同风险
2024-06-04 04:38:41
提问者: 未知
如何规避劳动合同风险，大家可以从以上几个方面入手，合同的签订还是要越早越好，但是大家在签订之前还是要仔细查看合同的内容。...《中华人民共和国合同法》第一百二十五条[3...劳务合同与劳动合同有什么区别？ 劳务合同是不是可以选择不交社保？
2024-06-04 08:19:06
提问者: 未知
一、根据现行法律规定，劳动合同与劳务合同的区别主要有： （1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、组织。 （2）主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳...农民工不签劳动合同不愿意上保险怎么办
2024-06-04 03:23:47
提问者: 未知
农民工不签劳动合同不愿意上保险怎么办《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当...劳动法规定,不属于合同签订的风险有
2024-06-04 20:21:26
提问者: 未知
劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者（员工）与投资者（用人单位）之间由于种种利益冲突而发生的纠纷...(2)因执行**有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;...不签劳动合同,不交综合保险能申请劳动仲裁吗?
2024-06-04 07:56:07
提问者: 未知
1、要提前多久提出辞职申请以及相关细则，在不违反劳动法原则的情况下，可以由用人单位自行规定。2、你朋友在这种情况下可以申请劳动仲裁。3、签订的劳动合同3年以内的，试用期不得超过3个月，并且只要是用人单位与劳动者有劳动关系，不管是否在试用期都要缴纳社会保险；虽然你朋友的用人单位没有与她...企业劳动合同75个法律风险点
2024-06-04 07:50:02
提问者: 未知
去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:柏华美 企业劳动合同75个法律风险点解析 随着劳动合同法的颁布和实施，对劳动者的合法权益保护力度加大，同时对企业的人力资源管理工作也提出了更高的要求。本文试图从企业的视角出发，分析在签订劳动合同过程中可能出现的75个法律风险点。一、招聘员工法律风险...变更劳动合同，不同的法人，会不会不认工龄
2024-06-04 08:05:50
提问者: 未知
《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。根据法律规定，企业更换厂名法定代表人，原劳动合同继续履行，员工无权...贪心不可太重，风险不可不防
2024-06-04 10:49:39
提问者: 未知
贪心不可太重，风险不可不防 善意的提醒,非常及时,一定要控制好仓位,多谢了!不签劳动合同能上保险吗
2024-06-04 01:04:21
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：不签劳动合同能上保险吗 答：先，应该全部补齐，如果没签，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。