企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同，不签有何风险？ 
2024-05-14 00:51:21
提问者: 未知
需要签订与法人，在办理社会保险等事项时，需要劳动合同文本。股东不用，企业怎么签订劳动合同
2024-05-14 20:07:19
提问者: 未知
企业怎么签订劳动合同一、首先要认真审查劳动者的主体资格(1)劳动者身份的审查：hr人员首先要对劳动者提供的**原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。...员工入职不签劳动合同存在的法律风险有哪些
2024-05-14 14:19:44
提问者: 未知
不按规定签署劳动合同，劳动者可能会存在下列几种风险：1、劳动报酬或受损；2、加班难维权；3、社保缴纳存在问题；4、工伤不好认定；法定代表人要不要和公司签订劳动合同
2024-05-14 03:21:18
提问者: 未知
【实务派】法定代表人是否需要签订劳动合同？法定代表人要不要签订劳动合同？未依法签面劳动合同，用人单位应否承担双倍工资支付责任，是否构成无固定期限劳动合同？《劳动合同法》未作明确，实践中也有很多争议。今天，劳动派（微信号：laodongpai）就这一问题与hr分享。文|张立岩 北京市道成律师事务所著作权声明：文章是作者原创，已经授权劳动派发表，未经授权谢绝转载。《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和...签订劳务合同的风险有哪些？
2024-05-14 19:26:26
提问者: 未知
发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有...另外劳务合同中往往存在拖欠工资无法要回等纠纷，所以一定要好好签订劳务合同，把雇佣者的责任确定下来。新劳动法对聘用退休人员有什么规定吗？也必须签订合同吗？
2024-05-14 23:30:11
提问者: 未知
必须签，但不能签劳动合同，应签订劳务合同。规定如下： 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。同时,《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的...劳动合同法关于保险有哪些具体规定？
2024-05-14 02:27:42
提问者: 未知
除此之外，劳动合同法关于保险 的规定还体现在用人单位如果没有履行缴纳保险的义务，劳动者可以单方面 解除劳动合同，并且向用人单位提出经济补偿。更多相关知识您可以咨询...劳动合同签的规定员工没有病假违法吗?
2024-05-14 06:18:06
提问者: 未知
涉嫌违法了涉嫌违法了涉嫌违法了涉嫌违法了签订双主体劳动合同合规吗？
2024-05-14 18:16:08
提问者: 未知
不是很明白题主意思一个劳动者只能与一家用人单位建立劳动关系公司还可以与员工签订集体劳动合同《劳动合同法》第五十一条 集体合同的订立和内容企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的...我签的劳动合同规定辞职不予发放工资，这样合法吗
2024-05-14 12:37:33
提问者: 未知
首先克扣工资是不合法的，关于劳动关系双方依法解除或者终止劳动关系合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果合同约定了每月的几号支付工资就等几号，约定期限如果还...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。