如果员工对薪酬不满，怎么办? 
2024-05-29 01:28:07
提问者: 未知
如果公司有员工对薪酬表示不满，为了稳定员工的情绪，公司领导一 定要及时处理。...建议可以将公司员工的薪酬水平定在稍高于同行业同岗位的薪酬水平 之上（一般为10%〜20%)，...一方面公司希望员工稳定，一方面员工的薪酬每年都要增长。hr、ceo 们是怎么设计薪酬体系和管理系统来减轻员工成本上升带来的影响？
2024-05-29 18:03:10
提问者: 未知
一般公司员工薪酬的复合平均年增长率控制在多少比较合理。一般公司员工薪酬的复合平均年增长率控制...让一名普通员工也像上市公司高管那样以1元的事先约定价格折算通证期权。...工资等于薪酬吗？
2024-05-29 06:59:19
提问者: 未知
工资和薪酬不是一个概念，不可以混为一谈。工资是指用人单位依据**有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付...前者是由人事部门决定的，后者则是由董事会直接决定的。...股票去掉st后怎么样
2024-05-29 11:21:09
提问者: 未知
有的继续涨停，有得横盘整荡，有的开始下跌!最完整的答案st股票能增发吗
2024-05-29 14:02:14
提问者: 未知
一般不能进行增发或融资。《上市公司证券发行管理办法》第二章 公开发行证券的条件第七条 上市公司的盈利能力具有可持续性，符合下列规定：（一）最近三个会计年度连续盈利。扣除非经常性损益后的净利润与扣除前的净利润相比，以低者作为计算依据；而st一般是指连续两年亏损。但是个别情况没亏损也被st的，比如违规处罚之类的理论上是可以增发的，但是一般很难批准员工不同意新的薪酬方案怎么办？
2024-05-29 20:18:57
提问者: 未知
订立劳同前，岗位调整制度先完 许多企业hr在订立劳动合同之初，位调整的风险估计不足，没有将相应条款写进劳动合同或者附加协议中，在遇到岗位调整时会遇到诸多困难。对此，张驰老师为现场hr支招，为避免风险，可以选择在劳动合同中约定岗位调整的条款。在担任岗位一栏，可填写诸如“管理岗”这类岗位的大类名称。具体岗位可参照岗位协议。在岗位协议中要详细完善调整的制度，比如绩效考核达到何种水平可以调整，项目有何种...从“市长”到“董事长”：公务员薪酬真的低吗
2024-05-29 11:45:51
提问者: 未知
低不低暂且不说，反正不算高的，勉强糊口吧，想靠工资发财还是别想了。中石油cnodc员工薪酬情况？
2024-05-29 21:32:20
提问者: 未知
海外项目人员一年能挣多少？保险公司好吗他们业务人员的薪酬是怎么算的？
2024-05-29 20:05:33
提问者: 未知
保险公司还是不错的 特别是他们的时间可以自己分配 做业务有的人说很累不过也有的人做的很轻松他们的工资常规是按...一般有11/100 30/100 40/100 在节假人等会有一些激励额...工会为什么可以影响员工薪酬
2024-05-29 21:59:28
提问者: 未知
国法庄严国法尊严 企业，为员工，建立工会，就是为了，安渡任何风浪，可以无限保证企业拥有一支长期的、稳定的、最高技能和技艺的、最高水平的、最好员工的团队。像，我供职过，完全按照**法律和纪律规定参加的我国**的、我北京市**的、我北京市外国企业服务总公司就有工会组织。效仿任何的发动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。