劳务派遣扣工资 
2024-05-29 23:54:28
提问者: 未知
这是总厂的（东山精密）给你没关系我就签了，现在又扣钱了，劳务派遣说有人给我们说，关键是没有人给我们说，然后又...使用期间老板换了，可以让我转卡到其他门店，现在提出退...劳务派遣好不好？
2024-05-29 07:31:18
提问者: 未知
劳遣的优势：一、对于用工单位：1、降低用人成本支出用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用**可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。2、人事管理便捷专业专家认为用人单位用人不受户口学历及编制限制，平时对员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、...劳务派遣工与正式员工有什么区别？
2024-05-29 14:32:16
提问者: 未知
如果有一天，临时工普工的身份追上来了，有的人就会十分难受，就像《七龙珠》里面贝吉塔无法接受自己尊贵的王子身份被孙悟空...因此有以下几点不同:一是劳动合同签订主体不同...新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗？
2024-05-29 15:47:01
提问者: 未知
法律没有对此做过具体规定。可以看用人单位与用工单位有没有此方面的约定。该怎么解释派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么
2024-05-29 09:17:52
提问者: 未知
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2024-05-29 00:43:04
提问者: 未知
劳务派遣待遇与正式员工差别很大，在薪酬和社会福利方面更是如此！不过跟你选个的区域也有关系，东部沿海地区在待遇方面差别是相当大的，要做好心理准备。中西部相对好些！不过在沿海地区，也是要看你个人能力有多大了，特别是社会人际关系，要广才行，这样你的业绩会相对好些，过得也相对好些！要转正是比较困难的！劳动法2015年劳务派遣新规定。什么是劳务派遣的定义?劳务派遣用工形式怎样界定怎样界定？
2024-05-29 01:40:57
提问者: 未知
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2024-05-29 02:20:00
提问者: 未知
帮助人数：83854 咨询电话：15830856666 地区：河北-保定 向当地工商局了解确定 法律顾问团...根据2014年财报计算，**联通正式工2014年平均薪酬15.17万，而劳务工仅6.83万。...劳务派遣单范本
2024-05-29 07:50:30
提问者: 未知
用人单位：(以下简称甲方)派遣单位：(以下简称乙方)为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。...什么是劳务派遣合同，劳务派遣合同与劳动合同的区别
2024-05-29 02:18:39
提问者: 未知
用人单位可以2113和劳动5261者签订劳动合同，符合4102法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：第1653一，劳动合同，企业要缴纳**规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。第二，劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。