如何培养企业文化?培养企业文化的目的是什么？ 
2024-05-15 15:32:25
提问者: 未知
培养企业文化的目的当然是降低企业产品成本，提高产品质量，从而提高企业利润，增加员工收入，使业主及员工愉快工作生活，构建和谐社会小**。培养企业全体人员的劳动自觉，把劳动作为人生的必然功课，作为为社会、企业、员工家庭及个人的责任使命和担当。不是有个说法，能把兴趣好爱的方向作为工作就是最好的职业，因此心身愉快的工作必定是人性的，也是效率最高的。而且不同的企业有不同的特点，企业文化也应观注本行业顶尘的技...如何建立企业文化？
2024-05-15 06:13:56
提问者: 未知
企业文化是一个老板谈得津津乐道却又苦恼hr没法帮助他落地；hr谈得有形有色却又无法检验理论；员工们在天天怨声载道的话题。我们经常羡慕或传扬bat和其他一些知名企业的企业文化是多么好，但一到自己公司就完全变了样。喜欢**的hr们有着各种**神器，对这个话题各种高谈阔论，但在自己手里...[八卦职场]落实一号文件 如何实现农业现代化？
2024-05-15 15:18:39
提问者: 未知
2013中央一号文件再次强调了“农业农村农民”三农问题，积极推进农业现代化、工业化、信息化，着力新农村建设，实施...去年，中关村一次展会上，设施农业行业首家上市企业京鹏...腾讯的企业文化如何？
2024-05-15 17:02:30
提问者: 未知
小弟今年大三，比较喜欢腾讯，想询问下已入职腾讯的师兄师姐们相关的企业文化，不胜感激。智慧城市 如何落地措施
2024-05-15 13:32:47
提问者: 未知
智慧城市解决方案成为了智慧城市建设成功与否的决定性因素，贝尔信认为，必须首先对所有的智慧行业例如智能交通、数字监狱、数字体育、平安机场、智慧医疗、数字高铁、智能...如何传承企业文化
2024-05-15 18:53:06
提问者: 未知
传承企化做好三：：目标。是大同的愿景，与大热度企业文的的“认同”非常匹配；第二：责任。是责任感，是和文化中的“主动”息息相关。公司所有的责任使命，都是分配到每个员工身上的，需要大家自觉、主动承担，才能最终达成美好愿景；第三：价值观。是和我们的“高效”、“坚持”和“成长”这三个词相匹配。要实现个人价值，必定要付出很多，在实现的过程中，个人的能力、工作方式都要有所提升，这就是高效的体现。另一方面，要实...浅谈企业内部控制体系落地实施
2024-05-15 00:55:19
提问者: 未知
[摘要]纵观国内外企业的经营运作，内部控制体系已经实施十余年，这一管理机制不仅成为经营管理的基础更是公司抵御风险提高管理水平的有效工具。随着**经济的繁荣，市场竞争的日趋激烈，企业内部控制管理如何为公司战略保驾护航，内部控制怎样找准控制范围并避免内控的片面性，如何编写有效的内控实施方案并保证持续的监控等问题已成为企业管理的焦点。本文针对内部控制所遇到的难点，运用grc管理理念，探寻具体问题的解决方...如何有效落实建设用地总量和强度双控措施
2024-05-15 03:06:45
提问者: 未知
严格土地管理，推进节约集约用地，是我们面临的一项长期而紧迫的任务。在建设用地总量收紧的情况下，未来建设用地将更多依靠存量。《国土资源“十三五”规划纲要》提出，将实行建设用地总量和强度双控措施，逐步减少新增建设用地计划，控制单位国内生产总值建设用地强度。这也是我国首次在**规划中把建设用地总量和单位生产总值建设用地强度作为约束性指标。 一、什么是建设用地总量和强度双控 建设用地总量控制，是我国土...如何构建优秀企业文化？
2024-05-15 00:18:46
提问者: 未知
企业文化是一个企业生存发展的内在动力，是企业运营管理的基本规范，是企业形象的外部折射，是团队凝聚力建设的纽带，是企业竞争力的精神体现。首先，需要提炼。一个企业要根据其起源，发展壮大以及未来发展战略，制定企业愿景，寻找企业自身发展的核心优势，分解企业发展，战略实现的基本路径。思考如何进行组织建设，去达成战略目标。把以上的问题思考清楚，并进行归纳总结，整理分析，筛选，提炼出大家共同认可的核心价值观，用...城市如何规划文化设施用地
2024-05-15 05:03:43
提问者: 未知
城市规划的原则，是正确处理城市与*、地区、其他城市的关系、城市建设与经济建设的关系、城市建设的内部关系等的指导思想。在城市规划编制过程中，应遵循和坚持以下原则：1．整合原则 城市规划...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。