你好，我合同于2018年10月31日到期，单位下通知不续签合同。... 
2024-05-29 10:59:07
提问者: 未知
用人单位不跟你续签合同，应当给予经济补偿金。我应该是2019年2月12日正式退休，可是单位通知我说2月1日开始拿
2024-05-29 05:14:37
提问者: 未知
解答于：2019-12-21 19:34 《**关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、...我2018年12月28日上班，由于工作需要，2019年3月份还没休2018年的年休休10天还是15天呢？
2024-05-29 23:07:20
提问者: 未知
工作满一年后 才享有年休假。家人应该是2019年1月14日退休、可是单位在2018年12月31日提前解除了劳动合同、这样合法吗
2024-05-29 03:22:06
提问者: 未知
达到退休年龄劳动关系自然终止。我2018年8月底开始休产假休到2019年2月份。那么我准备离职了，我产假休完还能继续休2019年的
2024-05-29 10:29:24
提问者: 未知
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济...你好，根据我国的相关规定，2018年的女职工修产假一般不...我是2017年 10月18日入职 到2019年4月可以享受几天年假 我在2月份已经休过两天年假 单位说我4月份不能再休两天年假啦 这样做单位和法吗
2024-05-29 14:03:38
提问者: 未知
你好 我是2017年 10月18日入职 到2019年4月可以享受几天年假 我在2月份已经休过两天年假 单位说我4月份不能再休两天...西宁生育保险待遇如何职工生育报销能报销多少、生育后能...我2017年9月签三年劳动合同，2019年2月1日满50岁让我退休，无任何赔偿我该咋办？
2024-05-29 00:50:45
提问者: 未知
我2017年9月签三年 劳动合同，2019年2月1日满50岁让我退休，无任何赔偿，这合法吗？我该咋办？回答仅供参考 智能回复推荐 您好...今日咨询：40,792 条，律师解答：64,849 次 ...我的预产期是2018年2月27日
2024-05-29 18:24:07
提问者: 未知
你好。你的预产期是根据什么推算出来的？你的预产期是2018.2.27，那么你的末次月经应该是2017.5.20。这样的话，你5月9号和5月17号**都不可能怀孕，应该是5月20号来过月经以后**才怀孕的。我的情况是，2019年2月28日合同到期，到2019年8月找我续签劳动合同公司会对我赔偿吗
2024-05-29 20:36:59
提问者: 未知
《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...我面临退休退休时间是2020年1月30日到1月30日我上保险是9年零1个月这怎么交呀，
2024-05-29 09:18:59
提问者: 未知
劳动者在退休时依法享受 社会保险待遇，劳动者享受的 社会保险金必须按时 足额支付。如用单位未足额缴纳社保的，一般可要求补缴特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。