小企业应该给员工交哪些保险？ 
2024-05-26 10:51:55
提问者: 未知
小企业的话一般应该是四险，**规定本来应该是五险（养老，医疗，工伤，生育，失业）的，可是小企业涉及不到失业的问题，所以一般只有四险，一金也就是住房公积金，是企业自己决定上或不上的，也就是说五险是**法定要求上的，一金由企业自行决定上的。企业给员工买商业保险，该企业是否需要缴税？
2024-05-26 09:17:42
提问者: 未知
1业给员工买商业保险，业缴纳企业所得税，因为商业保汇算清缴期间，是不能税前扣除的，需全额调增；2、商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担...工会经费应该由员工缴纳还是公司缴纳？
2024-05-26 02:31:15
提问者: 未知
工会经费是工会法规定由企业按职工工e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333366303732资2%缴纳的，员工如果是工会会员，每个月需要按照本人工资的0.5%缴纳会费，不是会员不用交。企业缴纳的是工会经费，会员缴纳的是会费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。经费来源...国有企业给职工缴纳的社会保险主要有几种？如
2024-05-26 11:01:51
提问者: 未知
国有企业给职工缴纳的社会保险主要有几种？如养老保险外有哪些方面的保险。华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。企业老板应不应该给自己发工资？需要缴纳个人所得税吗？
2024-05-26 14:16:55
提问者: 未知
如果是独资企业还好说，如果还有其他股东，老板的这种...大部分**有限公司都是老板一手抓，虽然公司是老板的，如果公司是企业法人的话，实际上公司财产是独立于老板个人的，...单位如何给员工缴纳社保?
2024-05-26 02:07:05
提问者: 未知
公司给员工办理社保流程：一、金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员**复印件3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）二、提交材料：1、员工需要提供本人**复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员...公司给钱给员工缴纳社会保险，员工自己不去交，公司有责任吗？
2024-05-26 11:44:36
提问者: 未知
如果公司将缴纳保险的钱直接给了员工，让其自己去缴纳保险，员工自己不去交，公司还有责任吗？...一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...企业应在员工入职多久开始为其缴纳社会保险
2024-05-26 12:38:12
提问者: 未知
根据《社复会保险法》第制五十八条： 用人单位应当自用工之日起三bai十日内为du其职工向社会保险经办zhi机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人dao单位参加社会保险的非全日制从业...请问一般企业给员工缴纳的”社保”包含了哪几种保险？
2024-05-26 10:15:33
提问者: 未知
社保包含：保医疗保险、失业保险、生育保险伤保险养老保险比例：单位22%（20%），个人8%，各地比例不同医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。社保几项是企业应为职工办理的福利待遇，“险”如其名，为职工的养老、医疗、失业、生育、工伤作一定的保障！有还是比没有好！关于企业不给员工缴纳社保员工该怎么办
2024-05-26 12:20:48
提问者: 未知
根据劳动合同2113法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳5261动者从用工之日4102起建立劳动关1653系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八条规定，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。