公司什么时候应该给员工交保险 
2024-05-28 04:34:56
提问者: 未知
单位一般自实际用工之一个月内为新缴纳保险。劳动法规定，自用工之日起双方建立劳系，单位应自实际用工之日个月内与劳动者签订劳动合同，签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。社会保险是**通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。社保具有保障劳动者基本生活、维护社会安...保险存款制度， 最高偿付50万，银行交的保险费是交给谁，交给**还是保险公司，如果是交给保险公司，
2024-05-28 00:38:27
提问者: 未知
肯定是交给保险公司啊。这又不是**担保。你说的这种可能性也是有的养老保险个交和单位交有什么区别？？？？
2024-05-28 21:54:13
提问者: 未知
1、本地户籍有单位通过单位缴纳，由单位和个人根据比同承担费用。单位人缴费比例各地政策不一（举例：养老保险上海政策通过单位缴纳的，单位负担22%，个人8%；自由职业者全部负担30%），肯定是单位承担大头，因此通过单位缴纳肯定是最好的方式。2、本地户籍没有单位的通过户籍所在地社保局办理，个人完全承担费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。有些地...交强险和商业保险有什么区别呢？
2024-05-28 14:28:53
提问者: 未知
这两者的主要区别在2113于：购买5261方式、保费、保额和保障范围。4102下面给你逐一说明。一、购买方1653式 1、交强险： 交强险是**强制购买的车险，你不买也得买。如果你不买交强险，上路被**抓到的话，会被扣留机动车，罚双倍保费，并且要立刻投保才能上路。另外，交强险保障的是：在...自己交保险和单位交保险有什么区别么
2024-05-28 10:13:05
提问者: 未知
现在没定工作单把档案放在人才或是职介中心，每个区都有的单位，可以去那里打听一下，然后把档案转过去就行，然后每个月会自动银行转帐，主要包括养老和医疗。以后找到了固定工作再转过去，不受影响，会自动累计的。自己交保险，医疗门诊报不了，只能住院报。单位交保险，医疗门诊超过起付线就可以报。我在北京，估计北京和上海差不多。具体可以再问一下。自己交社保和公司交社保的区别？
2024-05-28 23:54:18
提问者: 未知
自己交社保和公司帮交社保的区别：第一，公司交社保，一旦出现失业况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样...公司只给交了后7年的保险，现在可以让公司补交保险吗，如果公司不给补交保险还有别的办法吗
2024-05-28 14:00:29
提问者: 未知
在公司工作14年了，公司只给交了后7年的保险，现在可以让公司补交保险吗，如果公司不给补交保险还有别的办法吗自己交社保和公司交有什么区别呢
2024-05-28 23:14:21
提问者: 未知
自己交社保和公司交有什么区别呢 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司给交社保不给交一金怎么办？
2024-05-28 08:32:34
提问者: 未知
90%的人都不知道，用人单位必须给员工缴公积金，这是**明文规定的！社保是单位强制性的义务，而不缴纳…公司不给予交保险
2024-05-28 09:36:28
提问者: 未知
太简单了～上班3个月以上就算正式员工。工资怎么发？如果是打卡上，你去银行开份证明，就可以去仲裁了。你去告有两个结果1、公司承认跟你签合同，你就是正式员工，一年不上保险你可以要求双倍赔偿（以工资为基数）2、公司不承认跟你签合同，你上班一年已经算正式员工，不签合同就是违反劳动法你除了双倍赔偿外，然后劳动局那边会有一个4倍罚款。最主要的是搜集证据，以证明你上班时间，有工资卡就最好了，工资条也行。你可以找...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。