和单位解除劳动关系可以取公积金吗 
2024-05-25 13:20:39
提问者: 未知
帮助人数：16475 咨询电话：13453198761 地区：山西-太原 您好，建议咨询公积金管理部门。对内容有疑问，可立即反馈。没有符合您的答案？华律20万注册律师在线解答 ...劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行什么义务?
2024-05-25 02:38:30
提问者: 未知
根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...解除劳动合同证明书是让15日内办理档案和社会保险关系转移手续，我的过期2年半了需要什么手续？
2024-05-25 16:29:31
提问者: 未知
《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...用人单位未给劳动者签合同怎么处理，
2024-05-25 20:48:15
提问者: 未知
一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日...用人单位不与劳动者签订劳动合同
2024-05-25 02:03:25
提问者: 未知
要求签订劳动合同，并主张双倍工资！可通过劳动监察大队及劳动仲裁维权终止劳动合同纠纷案例
2024-05-25 14:36:06
提问者: 未知
劳动合同终止与解除的区别终止劳动合同是企业 哺乳期终止劳动合同如何赔偿 2020-03-03 1056 人看过 在我国，由于女性职工的特殊性，往往设有一些法律制度加以特殊保护，...未缴纳社保是否可以终止劳动合同
2024-05-25 17:10:05
提问者: 未知
未缴纳社保是否可以终止劳动合同 用人单位未按法律规定为劳动者...如果公司根本没办理社保手续的，那么员工可以去当地的社保机构请求补办社保，公司即要补缴员工社会保险费。...劳动者未进行离岗前职业病健康检查,能否解除,终止劳动合同
2024-05-25 09:27:57
提问者: 未知
职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人...用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2024-05-25 21:31:20
提问者: 未知
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。请问劳动合同法有无规定用人单位必须为劳动者缴纳社会保险？
2024-05-25 19:16:02
提问者: 未知
《劳同法》第四十六条规定：有下列情形之一劳动者本法第三十八条第三项规除劳动合同的），用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；这也是职工能单方面解除合同的依据特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。