劳动力年龄 
2024-05-24 05:32:18
提问者: 未知
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的**公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。《劳动法》第58条第2款规定：未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件；年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照《劳动法》的有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。不...2020年劳动法产检假规定是什么
2024-05-24 10:06:54
提问者: 未知
那么，2020年劳动法产检假规定是什么？就2020年产检假的问题，华律劳动纠纷律师带来了详细内容介绍。一、...总之，大家去产检就把各种资料都留下来，有个说法总比没有的好。...现在**规定无劳动能力的年龄是多少岁?
2024-05-24 01:28:51
提问者: 未知
男工人与男职员年满六十岁，女工人与女职员年满五十岁，...汉族，住：职业：联系电话：被上诉人：有限公司住所地：实际经营地：法定代表人：某某，该公司董事长联系电话：...劳动法对退伍军人的工龄有何规定
2024-05-24 16:51:28
提问者: 未知
展开全部《劳动法》中未对退2113伍军人工龄作出规定，《退5261役4102士兵安置条例》中有较详细规定。《退役士兵1653安置条例》第四十六条 退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照**有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际...2018年假**规定 公司年假一般多少天？
2024-05-24 15:41:55
提问者: 未知
1.新职工：按照在本企业剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。2.离职职工：员工离职时，当年度未安排休满应休年休假的，应当按照其当年已工作时间...现在五一劳动节**规定放假几天？
2024-05-24 07:39:15
提问者: 未知
按照**规定五一劳动节属于法定节日，放一天假。根据《 全国年节及纪念日放假办法》及**办公厅通知，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。请问，劳动法中对事假是怎么规定的，员工一个月最多可以请多少天的事假？
2024-05-24 05:51:40
提问者: 未知
1、每年或每月能请多少事假，法律是没有规定的，这需要劳动者和用人单位协商；2、事假是无工资的；3、事假期间，社会保险应该正常缴纳。劳动法规定旷工几天算自离
2024-05-24 07:30:51
提问者: 未知
以上的回答很详细了，补充回答一点，对旷工几天才算自动离职，各个企业的规定不一样，职工奖惩条例虽然作废了，但是里面的原则企业还是可以参考一下的，过去规定的连续旷工半个月，累计旷工超过30天的，企业可以除名或者开除，现在企业虽然不能再使用除名或者开除，但可以与劳动者解除劳动关系，不支付经济补偿金。对于员工旷工多少天，企业应当掌握的原则是，一是教育原则，二是纪律处分，三是屡教不改。只有通过三次及以上，才...劳动法事假规定是什么
2024-05-24 08:21:43
提问者: 未知
劳动法事假规定是什么员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21、75天;员工请事假每小时的扣薪标准是：...《劳动法》规定每周工作时间是多少
2024-05-24 11:07:35
提问者: 未知
导读：《劳动法》第三十六条，**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条，对实行...并购贷款股权需要把控哪些风险 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。