关于社会保险问题 
2024-05-30 00:05:14
提问者: 未知
1、近年来，尤其是2008年《劳动合同法》的**，更是强化了同工同酬的概念，但是我国普遍存在同工不同酬，甚至身份不同的情况，这是一个历史问题，需要时间去解决，另外以现在的就业形势来看，要求同工同酬的时机还不成熟，也就是说**也无法强制，只能是引导。对于你的情况最好就是积累经验，先将技能学到手，所谓艺不压身，之后才莫求发展。2、社会保险不能以现金形式发放。现金怎么能体现社会保障的作用的，例如，如果在...关于社会保险的
2024-05-30 01:53:16
提问者: 未知
保险费用是不可以退给个人的（死亡与终止除外）。虽然这样已经存在事实劳动合同，但如果单位没有帮他缴纳医疗保险的话，一样拿不到补偿。另外每个地方情况不太一样，如果他...关于社会保险
2024-05-30 16:34:46
提问者: 未知
关于社会保险,可以么？各城市之间是否有差异？如果我的户口在北京，而我在深圳的公司给我在深圳参加了社保，我现在想把我的社关于社会保险和养老保险求助
2024-05-30 09:57:35
提问者: 未知
最好的答案：像你 母亲这样社保还 能交的话，最好办理了，按照我们这边的规定，只工作三年，要补很多钱的，各地政策不一样所以建议参考本地的社保规定办理。至于商业保险，**已经50岁了，要交保险的话就很多钱了，找本地的保险公司一并咨询吧。关于社会养老保险的问题
2024-05-30 15:28:32
提问者: 未知
一、交够15年就不想再交虽然可以，根据多交多得的原则、假使到退休时你所领取的退休金是相当有限的。二、法定女性职工退休年龄为50周岁，到这个时候你就可以领取退休金了。...关于企业养老保险
2024-05-30 14:33:02
提问者: 未知
我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即**有关文件规定：1991年，《**关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：1997年，《**关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）中更进一步明确。2014年前，按照**对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由...关于上班时间和社会保险
2024-05-30 07:07:22
提问者: 未知
可以要求加班费，可以要求补交保险。如想辞职，可以上述两个理由解除，并可要求经济补偿金关于企业员工保险
2024-05-30 05:15:25
提问者: 未知
没有说事假超过多少天可以不交保险，社保和劳动合同捆绑在一起，只有解除劳动合同，才能停止缴纳社保。你应该找的是企业解除劳动合同的条件。金融保险行业 职业 企业的相关资讯 社会需求
2024-05-30 04:34:55
提问者: 未知
1、社会需求决定人才需求，作为重要人力资源的大学生社会需求对其就业其决定因素； 2、社会需求决定专业需求，专业的设置直接影响学生知识主攻方向，专业技能，职业素质，从而直接影响学生的择业；例子，近年高校新专业层出不穷、新兴专业较好就业证明社会需求对大学生择业的重要作用。 3、社会需求决定企业事业单位对人才需求的变化，大学生从前就业和如今就业的观念更多的社会因素，也是更重要的社会因素来自社会需求； 如...关于企业养老保险
2024-05-30 16:54:29
提问者: 未知
一,从事业单位转到企业后,原在事业单位缴纳的养老保险作为视同缴费年限,从转到企业之日(月)起按企业标准缴纳养老保险.二,个人帐户少不意味着工资就一定会比同标准的其他人低.因为各地目前的养老办法算法不统一,也不知道你是什么地方的,所以很难说清楚,但实际上个人帐户养老金更多的是涉及到缴费额度并影响你的退休工资指数.三,如果现在因固不能缴纳养老保险,到达法定退休年龄时把间断的养老保险补齐后,可以享受退休...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。