股东属于劳动关系还是不属于劳动关系 
2024-06-16 09:38:47
提问者: 未知
股东属于劳动关系还是不属于劳动关系一、观点一：劳动关系成立公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东，股东接受公司的管理，从事公司安排的有劳动报酬的劳动。故股东与...劳务关系与劳动关系的区别
2024-06-16 09:44:47
提问者: 未知
1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而...“临时工”与用人单位有劳动关系吗？
2024-06-16 01:20:16
提问者: 未知
自《劳动合同法》**以后，原则上要求所有用单位都必须和员工签订一定期限的劳动合同，但是在我国目前的劳动实践中，许多单位仍然大量使用所谓的“临时工”。主要原因是某些单位为了“逃避”缴纳各项保险，承担某些责任和费用，往往不与员工签订劳动合同。这些用人单位往往错误地认为，不与劳动者签订劳动合同，一旦在劳动者身上出现问题或是出现伤害，给用人单位带来不好的形象或是损失，用人单位就可以轻松的一脚踢开。但是，这...一个员工在两家单位上班怎么算劳动关系？
2024-06-16 04:11:05
提问者: 未知
在正常的情况下，一个劳动者一般只与一个用人单位建立劳动关系，但有时劳动者同时与两个以上的用人单位建立了劳动关系（双重劳动关系），此时的两个劳动关系是都有效还是第一个有效亦或是均无效呢，就此问题，做以下法律分析：我国《劳动合e799bee5baa6e58685e5aeb931333431363630同法》第7条...公益性岗位受不受劳动法保护？
2024-06-16 01:57:28
提问者: 未知
公益性岗位是为解决特殊人群就业问题,由**财政进行补贴的临时性救助岗位。在我国,公益性岗位是由**开发的,优先安排未就业高校毕业生及其他就业困难人员或特殊人群从事...退出工作岗位的伤残等级是几级？
2024-06-16 17:02:44
提问者: 未知
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴如何辨别雇佣关系，劳动关系和劳务关系？
2024-06-16 08:58:33
提问者: 未知
朋友是一位大车司机，给一位车主开车，双方没有纸质合同，请问这样的关系是属于哪种关系呀？社保与劳动关系分离怎么办？
2024-06-16 16:15:16
提问者: 未知
可是现实生活中，有些员工同母公司建立了劳动关系，却被委派到 子公司 工作，由子公司缴纳社保，这就造成社保和劳动关系的分离。...社会保险法 律关系的主体是保险人、投保人...工会组织与劳动者的关系
2024-06-16 07:21:44
提问者: 未知
对于这个问题，解答如下,劳动者不一定受工会组织保护，劳动者享受社会保障，工会组织会涉及社会保障 所谓“体面劳动”实质就是意味着劳动者权益的足够保护，体面的劳动是建立在合法的劳动权益...社保能证明员工与公司劳动关系吗
2024-06-16 10:07:07
提问者: 未知
员工离职了但是公司没有正常付工资，离职的员工想要**原公司，但需要相关的证据，有些员工就想要了之前公司给自己缴纳的社保信息，想要用它来证明劳动关系，那么社保能证明员工与公司劳动关系...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。