退保险要扣百分之几 
2024-05-21 21:22:23
提问者: 未知
保险小copy编帮您解答，更多疑问可在线答疑。寿险退保不是扣百分之几的违约金，而是退还现金价值，现金价值与所交保费没有一个固定比例的。你可以zd查保单后面的现金价值表，计算出自己保单的现金价值。现金价值和保费之间的差额就是你的退保损失。我想辞快工但是要扣百分之二十的工资是扣当月的还是两个月
2024-05-21 21:09:44
提问者: 未知
2017/08/18 07:16:35 ...2、第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工...主动辞职后发现怀孕了可以“反悔”吗
2024-05-21 21:10:24
提问者: 未知
一般不可以“反悔”，是自己主动辞职的，并不是用人单位提出来辞退的，用人单位不存在过失行为，如果女职工能够有确切证明受到欺诈、胁迫等用人单位故意或过失的原因，导致辞职的。...急辞工，扣百分之30工资合理吗
2024-05-21 04:19:33
提问者: 未知
急辞工，扣百分之30工资合理吗 未到所面谈，律师回答仅供参考 1位律师回答 【法律意见】 加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量...辞职申请书一定要公司提供吗？要是公司不提供我不就辞不了了吗？
2024-05-21 14:51:44
提问者: 未知
法律没要求你提前三十天书面通知单位辞职就合法，法律不要求必须用单位的申请书《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按劳动法急辞职扣多少工？
2024-05-21 07:28:49
提问者: 未知
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日...临时工扣百分之三十合法吗
2024-05-21 07:28:47
提问者: 未知
你好，根据你咨询的第三者险赔偿范围，医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费...全国各省区教师工资一览华东地区—1、山东：山东青岛某...珠海鹏辉电池有限公司员工辞职规定，员工辞职是否需要排队，
2024-05-21 20:50:02
提问者: 未知
只要依法提出辞职就可以。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表...辞职了公司要扣我工作服的钱，合法吗
2024-05-21 16:32:18
提问者: 未知
劳动者辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工作服钱的，如果用人单位克扣的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民**或者其他证件。民法意义上的担保是指债权人为确保债务得到清偿，而在债务人或第三人的特定的物和权利上设定的，可以支配他人财产的一种权利的行为。本条所称的担保并不是民法意...公司辞退员工的补偿如何扣税
2024-05-21 04:53:01
提问者: 未知
公司辞退员工的补偿如何扣税 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。