按照劳动法员工辞快工工资怎么算 
2024-05-30 21:02:43
提问者: 未知
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中.更多>> ...我在河南中原消费股份有限公司贷款，说**和**不符，又付了，说 回答：注意刑法第266条的识别与风险防范。...2019新劳动法辞退员工的规定
2024-05-30 04:51:21
提问者: 未知
此外，上海 市对实施经济性裁员也有严格限制，即上述企业必须在实施停止招工、**各类外聘人员、停止加班加点、降低工资四项措施后仍无好转...公司清算经济补偿金有股东的吗 ...劳动合同法避免恶意苛扣工资
2024-05-30 18:07:30
提问者: 未知
劳动合同法草案首次提交**最高立法机关审议。草案就用人单位恶意苛扣和拖欠劳动者工资等严重损害劳动者合法权益的现象制定了处罚规定。劳动和社会保障部部长田成平在向****会做草案...没签劳动合同辞职老板有权扣工资吗
2024-05-30 09:13:32
提问者: 未知
在执业过程中承办的案件中始终坚持：诚信为本、认真负责，受人之托、忠人之事的宗旨。现和多个律师事务所的律师组成团队，为客户...劳动合同到期后不续签补偿规定2020最新 ...辞职时有脱密期问题，劳动法啊！求解！
2024-05-30 05:12:29
提问者: 未知
广东胡律师补充回答：这个就要看单位了，法律上没有所谓职脱密期。1、单位是否有给你保密补偿，有的话就是合法，没有的话就不合法，你可以不履行这个义务；2、这个月工资是工资，单位还要另付你额外的补偿。辞职说要做满一个月，不做就扣钱，这样违反劳动法吗？
2024-05-30 10:26:59
提问者: 未知
企业2113不仅违反了劳动法，且违反了多项规定5261，你可以通4102过快递或挂号信邮寄给用人单位辞职1653信、辞职报告，这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决，企业违反的条例如下： 一、如果你在试用期辞职，只需要提前三天向用人单位提出...2020急辞工扣多少工资
2024-05-30 22:58:17
提问者: 未知
一、急辞工扣多少工资1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得...你好，在没按**要求买保险和签合同厂工作，辞职扣了15天工资，厂方算违反劳动法吗？如果算怎样追讨
2024-05-30 19:24:55
提问者: 未知
提问者：wl1602*时间：2017-10-30 18:16:38 地点：广州 已帮助：31 人 你好，在没按**要求买保险和签合同厂工作，辞职扣了15天工资，厂方算违反劳动法吗？如果算怎样追讨 ...《劳动法》规定每周工作时间是多少
2024-05-30 09:14:14
提问者: 未知
导读：《劳动法》第三十六条，**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条，对实行...并购贷款股权需要把控哪些风险 ...劳动法问题，关于辞退
2024-05-30 23:10:49
提问者: 未知
劳动合同法（以下无标题均为本法） 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四章 劳动合同的解除和终止 36-50条 你...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。