试用期辞退员工的法律风险是什么 
2024-05-30 03:04:30
提问者: 未知
试用期 辞退员工的法律风险是什么？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网 小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。试用期辞退员工的法律风险是什么 实践中，...中光防雷员工试用期考评表(一)怎么填写
2024-05-30 00:56:19
提问者: 未知
到百度去搜索一张**大地保险员工试用期自离有工资吗？
2024-05-30 09:20:54
提问者: 未知
用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...宁波法律问答顾问 ...平安保险的试用期员工淘汰率有多少？
2024-05-30 15:16:36
提问者: 未知
平安保险的试2113用期员工淘5261汰率要根据公司对员工在试用期期间的表4102现以及各方面的考核标准来1653决定的。 一、一般员工在试用期期间，只要表现好，服从公司的安排，按时出勤上班，不违反公司的规章制度，试用期都是会通过的。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 ...如何和试用期不合格的员工沟通辞职？
2024-05-30 20:40:47
提问者: 未知
我曾有过一次辞退试用期不合格员工的经历，和大家聊赖。1.前期沟通试用期一个月左右，我发现组里的一位新人的工作能力不足，和他进行了一次面对面的沟通。说出了当前工作中他的主要问题，站在他的角度上，给出合理的建议。并坦诚说明，他的问题不改正会影响到后期转正。这是前期给员工一次改正的机会。2.辞退谈话辞退一个人总是需要原因的，大家都需要知道个原因。所以在谈话之前，需要先明确他的哪些问题，导致无法转正。在面...试用期期间公司要不要给员工交社保和公积金？
2024-05-30 19:13:58
提问者: 未知
5月进入公司实习，7月1号开始试用期，9月1号正式转正。查阅明细才发现，公司从9月开始缴纳社保和公积金，试用期期间的一律没有缴纳。找了人事部门，得到的回复是这是公司的规定。 这样的解释很难说服我，感觉公司在钱的态度上一直都是不明不白，工资明明不止3k，却偏要写成3k，每个月分两次把工资打给我，而且有些同事试用期的社保是有的。 想问问懂法律的各位，碰到这种情况，我可以要求公司把试用期的社保补交给我吗...试用期过了，转正申请还没批，离职的话算正式工还是试用期员工
2024-05-30 01:15:13
提问者: 未知
1、试用期过了，2113转正申请还没批，离职的5261话算正式4102工的，过了试用期就属于在1653合同期内的，辞职应提前三十天通知用人单位的。2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...什么情况下，公司给试用期的员工薪资不打折？
2024-05-30 10:26:16
提问者: 未知
5、社保公积金也不是合规缴纳。6、中小型民企居多。7、加班严重。甚至996。 23 6 条评论 喜欢 继续浏览内容 知乎 发现更大的世界...广利核在试用期会辞退员工吗
2024-05-30 02:57:15
提问者: 未知
不管什么企业，在试用期间如果不公司对你不满意可以辞退你。同时你也可以淘汰这家公司。并不用书面通知。试用期可以不为员工缴纳社保吗
2024-05-30 00:13:21
提问者: 未知
试用期六个月内，公司一直未替周某缴纳社会保险费，直到2013年10月，公司才为周某开始缴纳社会保险费。周某不服，向人事劳动争议 ...2020年社会保险缴费基数最新标准是什么 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。