研发人员kpi绩效指标考核 
2024-05-29 17:15:04
提问者: 未知
技术研发人员绩效考核4.1技术部关键绩效考核指标序号12345kpi指标工作目标按计划完成率技术创新使标准工时降低率技术创新使材料消耗降低率技术改造费用控制率重大技术改进项目完成数6技术服务满意度7外部学术交流次数8内部技术培训次数考核周期年度年度年度年度指标定义/公式实际完成工作量×100%计划完成工作量改进前标准工时－改进后标准工时×100%改进前标准工时改进前工序材料消耗－改进后消耗×100...如何合理的设定销售人员的kpi考核指标
2024-05-29 17:15:27
提问者: 未知
设定销售人员的kpi绩效考核主要在以下几方面：1、销务完成率（实际完成收入/目标销售收入）2、销售回款率（实际回款率/目标回款率）；3、新客户开发计划完成率（实际开发客户数/计划开发客户数）；4、新产品销售任务完成率（实际销售新产品收入/新产品销售目标收入）；5、销售价格控制率（实际销售价格/公司指导价）6、新进销售人员培养合格率（以新销售人员转正为标准）技术研发部门kpi考核指标汇总
2024-05-29 22:49:13
提问者: 未知
技术部关键绩效考核指标序号1kpi指标工作目标按计划完成率考核周期年度年度年度年度年度年度年度年度2技术创新使指标工时降低率3技术创新使材料消耗降低率45678技术改造费用控制率重大技术改进项目完成数技术服务满意度外部学术交流次数内部技术培训次数研发部关键绩效考核指标序号123456789kpi指标研发项目阶段成果达成率科研项目申请成功率研发成本控制率新产品利润贡献率项目开发完成准时率科研课题完成...如何以kpi为指标对董事长制度考核
2024-05-29 12:35:20
提问者: 未知
企业关键业绩指标(kpi：key performance indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。kpi可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的kpi体系，是做好绩效管理的关键。 ...安全管理部kpi考核指标
2024-05-29 01:19:52
提问者: 未知
安全管理kpi指标考核表安全管理kpi指标考核表kpi部门：部门：序号kpi指标标准指标说明目标分值考核值数据来源1安全检查各部门每周均需有安全检查，每月召无周安全检查，每例-1分，开一次安全例会，并予以及时录入台无月安全例会，每例-5分账或形成会议纪要接案后12小时内出具处理方案并予以实施，任何对货物风险在7天内予以排除。自风险发生后5日内完成案件基本资料的收集并完成备案手续对货物安全隐患的排除...制造业公司副总经理绩效考核指标kpi[优质文档]
2024-05-29 12:59:06
提问者: 未知
kpi框架｜考核周期｜考准｜kpi说明｜权重｜计算｜信息｜考核｜财务管理状况｜财度是否健全，预算是否合理，各种报表编制的是否及时、准确｜使机电设备公司的财务工作有序开展，保证财务工作质量｜资金管理状况｜资金的筹措、平衡是否及时、到位，资金的使用是否合理｜保证公司有充足的运营资金，提高资金的使用效率｜招投标实施情况｜招投标过程的正规性，中标率，合同的严谨程度｜规范机电设备公司的招投标工作｜向xx提供...如何合理的设定销售人员的kpi考核指标
2024-05-29 21:10:38
提问者: 未知
因此，对于销售人员来说，最有价值的就是浮动工资这一块，销售人员看重的也是这一块。浮动工资的表现形式多样，包括奖金、提成等，奖金又可分为月度奖金、季度奖金、年终奖，以下我们把浮动工资统称为奖金。奖金不仅对于销售人员意义非凡，对于公司同样如此，科学地计算并管理销售销售人员的奖金，既能调动销售人员的积极性，又能使销售人员的行为尽可能的符合公司的利益。为此，不同行业不同公司纷纷引入了kpi考核制度，把销售...总会计师绩效考核kpi指标
2024-05-29 07:25:23
提问者: 未知
填表时间：年月日被评员工姓名｜工作部门｜职职务说明书编号｜考核内容｜考核｜项目｜考核要点｜区间分值｜直接上级评分｜要点提示｜考核标准｜工｜作｜绩｜效｜（60分）｜制度建设｜（ 分）｜1.完备性；｜s:围绕公司各项财务活动，制定了全面的、相应的计划和规章制度，完全做到“有法可依”。｜d：对于各项公司财务活动，相应的计划和制度规定严重缺失，企业财务活动混乱。｜3.规范性；｜s：所订制度、规则中的每一个...各个部门的kpi怎么做？
2024-05-29 12:24:07
提问者: 未知
①明确企业的经营和战略目的 ②细化战略目标、提炼关键成功要素 ③由关键成功要素逐层推导kpi，形成公司级kpi ④明确公司、部门和各岗位的主要工作，就能形成各层级的kpi ⑤形成整个公司的kpi体系。m公司的公司级kpi建立是整个过程中重要的一环，既是战略和经营目标的一个总体体现，也为kpi...第三方物流仓库kpi考核指标设置流程
2024-05-29 00:37:05
提问者: 未知
英文名称为：key performance indicator 是一种目标式量化管理指标，通过设置合理可行的kpi指标，作为一名仓库管理...只有明确了目标，才能设置与之相对应的考核标准，也才能...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。