我是2019年7月8日入职2019年10月16日公司宣布裁人现在要是要赔偿属于n+1吗 
2024-05-22 12:23:38
提问者: 未知
是的，。我今天收到公司领导同知2019年1月17日，他吧辞了，我是今年6月18日上班之今2019年1月17日我咋办？
2024-05-22 12:58:26
提问者: 未知
这个可以要求经济补偿金我是2018年6月1日入职这家公司的，2018.06.01-2019.05.31日满一年，2019年我想休
2024-05-22 00:56:34
提问者: 未知
解答于：2019-11-19 11:10 年假**规定：年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年...2011-06-21 ...我已经2018年9月10日正式办理辞职报告离职。离开公司一个月多了
2024-05-22 14:14:19
提问者: 未知
欠发工资可向劳动监察投诉处理也可申请仲裁，其他款项可能要通过诉讼解决877天是几年几个月2017年3月15日到2019年8月9日是多少天？
2024-05-22 22:34:59
提问者: 未知
这个就是公元887年，这就是唐朝的唐僖宗四年1989年3月1日入职某某一直至现在，2019年2月28日
2024-05-22 18:15:35
提问者: 未知
1989年3月1日入职某某一直至现在，2019年2月28日工龄将达30年可以吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2019年9月24日到2020年8月8日有多少天？
2024-05-22 00:58:00
提问者: 未知
2019年9月24日到2020年9月24曰是1年365天，8月8日到9月24日是1个月零16天，1个月按30天算(30+16=46)。 365一46=319(天)答:2019年9月24日到2020年8月8日有319天。从2011年9月3日到2019年7月4日一共多少天
2024-05-22 10:53:50
提问者: 未知
2011年9月3日到2019年7月4日一共2861天 119 365*7 2 185=28612019年7月13日至9月1日有几天？
2024-05-22 00:58:00
提问者: 未知
2019年算上7月13日和9月1日的话，一共有51天！2019年9月3日到2020年3月8日多少天？
2024-05-22 13:19:03
提问者: 未知
列竖式减法计算：2020.03.08——2019.09.03 得6月05天也是：185天。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。