2020年劳动法产检假规定是什么 
2024-05-15 10:06:54
提问者: 未知
那么，2020年劳动法产检假规定是什么？就2020年产检假的问题，华律劳动纠纷律师带来了详细内容介绍。一、...总之，大家去产检就把各种资料都留下来，有个说法总比没有的好。...2009年最新劳动法是如何规定的？
2024-05-15 02:50:39
提问者: 未知
1.我听说2009年最新劳动法规定。合同期满后如公司不和你续签合同不管你在公司做...以上内容，在有些**是以各种单行法规的形式出现的，在有些**是以劳动法典的形式颁布的。...劳动法规定建筑施工工人最低年龄是多少岁
2024-05-15 03:41:27
提问者: 未知
16岁。2021新劳动法关于工人的解除劳动关系
2024-05-15 15:10:41
提问者: 未知
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...2021劳动法日薪工资规定
2024-05-15 22:25:29
提问者: 未知
主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括加班工资、年休假：周一至...劳动合同法开除员工的规定有什么
2024-05-15 02:27:08
提问者: 未知
我们坚信，华佑的进步也将推动社会法制事业的进步，我们期待能与社会各界携手共赢，同创辉煌。详细>> 在线咨询 更多劳动合同管理相关知识 2021-05-31 136 人看...养老保险： ...银行私自停止员工休假是否触犯劳动法
2024-05-15 04:42:23
提问者: 未知
你说的是什么假期？！如果是所谓的“带薪休假”不是**“强制性”的，属于企业对员工的一种福利待遇。单位给停了属于内部工作安排，没有触及“劳动法”。新劳动法中对于员工保险是如何规定的？
2024-05-15 01:13:29
提问者: 未知
1单位就五险，职工交三险。工伤、生育保险单位单方缴费2所有职工必须参保，不愿意参保的正规单位一般不录用。最好出问题都是单位责任《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位...2021年劳动法有哪些新规定
2024-05-15 02:14:46
提问者: 未知
鼓励和保护劳动者进行科学研究、...第七十条 **发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。...劳动法临时工休假规定
2024-05-15 06:09:35
提问者: 未知
在现实生活中，有些劳动者是以完成某一任务为工作的，而这些劳动者通常是属于劳务派遣的职工，也就是俗称的临时工，临时工一般签订的是劳务合同，那么劳动法临时工休假规定是怎样的?...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。