劳动法员工未完成工作辞职规定 
2024-06-03 10:09:04
提问者: 未知
2013最新 劳动合同法解读|所谓的新劳动法解读，就是对2008年1月1...未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由,属于 违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。...新劳动法规定旷工如何处理
2024-06-03 18:31:24
提问者: 未知
对于旷工行为，明确的是旷工期间工资不予计算。另外，一般用人单位的规定制定等会有明确的规定，如旷工达到x天以上的，为严重违反公司规章制度行为，用人单位可以此为由解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》 第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪...现在**规定无劳动能力的年龄是多少岁?
2024-06-03 00:58:19
提问者: 未知
男工人与男职员年满六十岁，女工人与女职员年满五十岁，...汉族，住：职业：联系电话：被上诉人：有限公司住所地：实际经营地：法定代表人：某某，该公司董事长联系电话：...建筑公司为工人买工伤保险最低标准是多少?
2024-06-03 14:23:27
提问者: 未知
工伤是按着工资总额缴费的。没有什么最低标准一说。发生工伤事故后，社保基本是按实际发生费用支付的。也没有支付的上限。2019新劳动法辞退员工的规定
2024-06-03 04:51:21
提问者: 未知
此外，上海 市对实施经济性裁员也有严格限制，即上述企业必须在实施停止招工、**各类外聘人员、停止加班加点、降低工资四项措施后仍无好转...公司清算经济补偿金有股东的吗 ...公司法人最小年龄是多少岁
2024-06-03 17:03:11
提问者: 未知
根据 公司法 规定，公司 要有法作人作为法定代表人，公司法人有相应条件，那么公司法人最小年龄是多少岁，关于公司...依据相关法律规定，公司的股东完成出资责任后，要办理...建筑施工人货电梯限载多少人啊
2024-06-03 13:51:00
提问者: 未知
电梯是一种以电动机为动力的垂降机，装有箱状吊舱，用于多层建筑乘人或载运货物。也有台阶式，踏步板装在履带上连续运行，俗称自动扶梯或自动人行道。服务于规定楼层的固定式升降设备。垂直升降电梯具有一个轿厢，运行在至少两列垂直的或倾斜角小于15°的刚性导轨之间。轿厢尺寸与结构形式便于乘客出入或装卸货物。习惯上不论其驱动方式如何，将电梯作为建筑物内垂直交通运输工具的总称。按速度可分低速电梯（1米/秒以下）、快...劳动法是怎样规定保底工资的
2024-06-03 10:53:26
提问者: 未知
我们厂领导给我们讲 我们底薪720 中夜班补贴除外 另外我们上班做的产品也要算钱 是以每件多少钱来计算的 这就是我们的奖金 但是我看到上海市劳动法规定的最低保底工资是840 我想问问大家 我们...关于建筑施工现场噪声的规定？
2024-06-03 20:07:04
提问者: 未知
展开全部“2113x时”指22时 建筑施工噪声：指在5261建筑施工过程中产生的干扰周围生活环境4102的声音。根据有关法律、法规的规定1653，建筑施工噪声污染的防治，涉及以下几个方面： 第一，在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声的，应当符合**规定的建筑施工场界环境噪声排放标准。第二，...工伤保险年龄规定到几岁的？
2024-06-03 04:20:20
提问者: 未知
工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。参保年龄界于年满18周岁至女工人身份50周岁、女干部身份55...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。