我于一四年,5月2014年四月,嗯,单位聘用现在2018年10月8日单位一要辞退我这样的情况怎么赔偿我位一要辞退我这样的情况怎么赔偿我

小苏 2024-06-04 18:40:37
最佳回答
是否有签订劳动合同,如构成劳动关系单位无故辞退需要支付双倍的赔偿金,其他补偿项目具体结合你案件实际情况,可以** 20210311
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