职工如何给领导写信

Tina.? 2024-05-30 06:10:49
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职工如何给领导写信看的是什么,一般分为个题,感谢信,工作问题等,所语会有差别。写信的时候需保持对领导的尊敬,并合理的阐述问题,避免用语过激或情绪化看法。格式方面要以写信的格式去落句,保持段落工整,将句子说全,含义述清,并要有开头的称谓和结尾的署名。以下几个例子用作参考:1)个人问题的例子:尊敬的本公司总经理及人事部门等各主管领导: 我是本厂xxx职工,工作岗位在(xx办公室岗位或xx)车间;因其自己个人原因(写要离厂原因与说明)请求按相关规定解除与公司的劳务合同;合同解除后,我保证:不泄露公司所有的文字秘密和产品生产工艺、技术、图纸等内容以及相关内容;若有违规现《公司规章制度和保密事项》的泄露、或出卖公司属于的机密、产品生产材料、程序等无形资产内容,我将承担其一切后果。 承诺人:xx公司xx部门xx岗位xxx 日期:xx年xx月xx日2)感谢信的例子:员工给领导的感谢信尊敬的各位领导、各位同事:今天,我怀着十分感恩的心情,写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一张张人民币送到我感激的手中,使我母亲及时得到了救治,让母亲又重新又回到了我们身旁。近年来,我家家运不济,屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世,不但留给了我们无尽的悲伤和思念,还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时,苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度,加上营养不良,竟在一次平常的行走中跌断了脊骨,敲响了死神的大门。刹那间,死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头,我们抱头痛哭,我们悲痛欲绝,我们刚失去了父亲,我们不能再失去母亲,我们姐妹暗暗下定决心,一定要把母亲从死亡线上拉回来。当我们好不容易将母亲送到医院时,高额的手术费用却让我们措手不及,正当我一愁莫展时,好心的工友提醒了我:我们有一个充满爱心的集体,有一批充满爱心的领导,有一群充满爱心的同事,也许他们能够伸出爱的手,帮我解决燃眉之急。于是,我冒昧地向厂领导作了汇报,领导当即表示同意,并带头捐出一万元,广大员工在厂领导的带动下,也纷纷伸出援助之手,在极短的时间内,为我募得二万多元,使我母亲及时得到了救治,脱离了危险。救命之恩,永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助,对我的深恩,我会长留心间!不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。虽然,我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩,但我会以此激励自己,向你们学习,好好工作,好好做人,好好感恩!最后,请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬,并祝好人一生平安。此致敬礼!3)工作问题:尊敬的董事长您好:对如何提高员工主观能动性,形成竞争力,从换位思考来看给您提的意见是:1、合理的薪酬体系、福利制度,对任何奖罚都采取公开公正的处理,让薪酬逐渐差别化2、不拘一格用人才,破格提升,不论资排辈,在岗部门主管也可实施部门成员的认可度调查,人人都有机会做主管,只要你能力够3、让员工认为自己的工作是很有意义的、很重要的事情,即便是很简单的事情4、关注员工的工作、生活,在公司制度范围内解决员工工作、生活上的难题,关爱换来真心5、随时给予反馈,引导员工的正面情绪和积极性,对工作单调的岗位可实行岗位轮换。我无意对人力资源的事情多嘴,只是看到方向偏差了及时提醒一下,以免“被打分”的情况延续下去,员工积极性提升不了。员工:xxx 日期:xxx最后,写信时只要阐明了要说的问题,并言语大方就能达到写信的目的。 20210311
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