劳动法关于司机的规定 
2024-05-17 17:43:21
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...《中华人名共和国》第三十六条**实行劳动者每日工作...企业在劳动关系法律风险防范都有哪些内容？
2024-05-17 09:02:48
提问者: 未知
而在企业内部，虽然和员工经过劳动合同的签订建立了劳动关系，但是也同样面临着风险，那么，企业在劳动关系法律风险防范都有哪些内容?一、企业常见的劳动...207个细分领域 ...劳务派遣的劳动关系与劳务关系
2024-05-17 11:54:43
提问者: 未知
1.这种三角法律关系的基础是劳务派遣关系。2.这种三角法律关系的支柱是劳动者与劳务输出单位的劳动关系和与劳务输入单位的劳务服务关系。附：劳动...华律网小编为你仔细讲解。...没有劳动合同,哪些东西可以证明劳动关系
2024-05-17 20:41:36
提问者: 未知
用人单位网页上的各种公告消息;与用人单位相关人员业务往来的qq等即时通讯工具聊天记录，但劳动者实现必须先证明此种即时通讯工具使用者是谁。6、手机短信往来 劳动者与...劳动法关于婚假的规定有哪些
2024-05-17 06:19:13
提问者: 未知
职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况，而不管是结婚还是生子，此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期，下面我们就跟随华律网小编一起来看看劳动法关于婚假的规定。...关联企业的判定标准有哪些
2024-05-17 00:47:07
提问者: 未知
关系主要是指企业与其他企业、组个人具有下列之一关系（一）一方直接或间接持一方的股份总和达到25%以上，或者双方直接或间接同为第三方所持有的股份达到25%以上。若一方通过中间方对另一方间接持有股份，只要一方对中间方持股比例达到25%以上，则一方对另一方的持股比例按照中间方对另一方的持股比例计算。（二）一方与另一方（独立金融机构除外）之间借贷资金占一方实收资本50%以上，或者一方借贷资金总额的10%以...多重劳动关系定义是什么
2024-05-17 02:51:43
提问者: 未知
多重劳动关系的确定在法律上确实存在，但是具体的问题处置容易引发不必要的纠纷，所以自己要学会协调解决，对于不同的公司规定，自己要积极的了解，在有关证件合乎法律规定...企业改制后的劳动关系如何处理？
2024-05-17 13:52:29
提问者: 未知
目前，在我国最常见的是国有企业的改制，在国有企业的改制之中，要想保证平稳的过渡，不论是劳动合同的变更、解除、终止以及对停薪留职、自谋职业、工伤、患病或非因工负伤...怎么样转移劳动关系，有哪些风险?
2024-05-17 14:07:37
提问者: 未知
老单位解除劳动合同，把解除证明拿到，调档用。新单位出调档函或者接收函，一定写明已在此...在员工关系转移过程中，通常涉及人员较多，企业稍有不慎便会面临严重的法律风险。不属于劳动关系法调整的有哪些？
2024-05-17 07:38:22
提问者: 未知
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