离职申请公司签批同意后，员工正式离职前是否可以申请撤销离职申请？ 
2024-06-06 12:01:49
提问者: 未知
我有请律师帮忙打官司，现在对方公司申请了破产，目前在申报债权！律 回答：可退部分，应以委托合同...这些不应该公司 回答：注意财务、合规、税务、法律风险的识别与防范。...员工离职后是否还要遵守自己签订的保密协议
2024-06-06 03:12:40
提问者: 未知
如果是在保密期的，需要遵守保密协议。离职后保密协议是否有效?有效。保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或...放射工作人员职业健康检查项目？
2024-06-06 12:46:23
提问者: 未知
上岗前检查项目 在岗期间检查项目 离岗前检查项目 应急/照射检查项目 1、必检项目 医学史、职业史调查；内科、皮肤科常规检查；眼科检查（色觉、视力、晶体裂隙灯检查、玻璃体、眼底）；血常规和白细胞分类；尿常规；肝功能；肾功能检查；外周血淋巴细胞染色体畸变分析；胸部x线检查；心电图；腹部b超。 2、选检项目a)耳鼻喉科、视野（核电厂放射工作人员）；心理测试（核电厂操纵员和高级操纵员）；甲状腺功能；肺功...关于对**党员，**公职人员违规出国境的处理规定
2024-06-06 16:16:49
提问者: 未知
关于对**党员，**公职人员违规出国境的处理规定32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333366303165： 《关于加强**工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》第四条 下列**工作人员（以下称“登记备案人员”）申请因私事出国（境），须向户口所在地的**机关出入境管理...离职证明一定要原件，不能是扫描件嘛？离职很长时间又找到工作，新公司要离职证明
2024-06-06 00:54:09
提问者: 未知
彩印就是原件了辞职时员工要求强制离职是不是违反劳动法
2024-06-06 14:26:02
提问者: 未知
申请劳动仲裁可以不办离职。1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计...员工主动放弃离岗期间职业健康体检怎么办？
2024-06-06 14:16:07
提问者: 未知
根据《职业病防治法》等**有关法律法规的规定，对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用…法律规定,员工入职当月和离职当月都应该缴纳社保吗
2024-06-06 21:16:34
提问者: 未知
员工在职一天就2113应该给员工缴5261纳当月社保。《社会保险法》第58条规4102定：用人单位1653应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...公司入职一定要离职证明吗
2024-06-06 04:28:54
提问者: 未知
能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，劳动者可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。新员工入职体检的项目要做哪些呢？
2024-06-06 17:48:03
提问者: 未知
1 预防必先预知，预知必须做健康检查。 2人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。3了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理。 end特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。