劳动法对上市公司劳动时间的规定 
2024-05-29 11:32:51
提问者: 未知
依据《劳动法》第三条：**实行劳动者每日工间不超过时、平均每周工作时间不超过四十四小时时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障...新劳动法加班时间规定解读？
2024-05-29 00:38:05
提问者: 未知
现在很多公司存在工作量严重超标的情况，员工不能按时完成工作职能加班，而公司却美其名曰自动加班，其实这是违法...对于我们每一个已经参加工作的人来说，不同的工作单位，...劳动法加班调休规定是怎样的
2024-05-29 05:17:59
提问者: 未知
劳动法加班调休规定是怎样的《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付...劳动法咨询本人去年8月份进入一家上市公司分公司工作，该公司长期要求员工超长时间加班（每天工作时间长
2024-05-29 07:31:30
提问者: 未知
只要你能证明你的劳动关系，就可以通过劳动仲裁申请解决，要求支付从入职第二个月开始的双倍工资，要求支付加班费，要求补交社保。**，工资卡，工作服都可以做为证据。劳动法规定公司可以随意调整员工上班的时间吗？
2024-05-29 10:09:41
提问者: 未知
亲！劳动法规定每天的工作时间是8小时，公司这么做，很明显是违反劳动法的。工商银行上班时间是什么时候？星期六星期天上班吗？
2024-05-29 20:31:35
提问者: 未知
工商银行个人业务的上班时间是星期一到星期五的上午的8：30到下午的17：30，而星期六和星期天及法定节假日的上班时间是上午的9：00到下午的17：00。二、对公业务 工商银行...我的单位是上市公司旗下工厂，所签合同不规范没有休息日，工时超8小时且有时强制加班，加班费还不按规定给
2024-05-29 18:50:05
提问者: 未知
我的单位是上市公司旗下工厂，所签合同不规范没有休息日，工时超8小时且有时强制加班，加班费还不按规定给付怎么办...如果您有什么不明白之处，需要帮助的话，欢迎来电，方便...劳动法里有关于企业对于员工工作时间和休息时间的具体规定么?
2024-05-29 11:20:26
提问者: 未知
法当然有相关体规 现在摘录如下： 第六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以...下班后一个小时算加班吗，劳动法有什么规定？
2024-05-29 12:42:44
提问者: 未知
用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班。公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，法律已定死的部分，就算公司制定了不一样的规章制度，也不免被法律视为无效。加班（包括加点）是工作日用人单位要求、劳动者同意的情况下，延长工作时间或在非工作日工作。法律法规覆盖了一切工作时间之外的额外劳动，而不允许有例外...劳动合同上写明了单休星期六工作还算加班吗
2024-05-29 16:01:54
提问者: 未知
按规定周六超过一定2113时间算加班。5261 《劳动法》第36条，规定了**实行劳动者4102平均每周工作时间不超过44小时的1653工时制度。即接受六天工作制，多出来的一天仍然算加班，单位应当有加班费。如果用人单位在录用通知、劳动合同等书面文件中与职工明确约定基本工资包含加班费，发放工资...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。