为什么有人宁愿去借网贷也不愿意**？ 
2024-05-22 00:35:09
提问者: 未知
卡和网贷都是美国制在**撬开子，在再输入金骗和**，动用次声**电子技术控制老百姓疯狂借贷，摧毁**社会基础，同时洗去**巨大财富来扩大自己的实力，以实现吞并**的野心，**现在的情况是从来没有过的糟糕，完全不堪一击了，空气中弥漫着不详的味道，国人该醒醒了，**该注意这个严重问题为什么愿意做股票的人不愿意做期货，就算股票被套了很多也不愿意换个市场？
2024-05-22 16:49:50
提问者: 未知
为什么很多人觉得期货的风险比股票大 二十载寰球投资实战经验分享。公众号：赤龙点金。54 人赞同了该回答 严格意义上讲，股票和期货其实是完全不同性质的投资市场。期货是典型的零和市场，有一...为什么好多公司不愿意要大三的实习生？
2024-05-22 15:09:40
提问者: 未知
对于一个没有听说过的公司，可以通过**企业信用信息...开始实际操作，打造我自己的项目作品，进行文案写作/数据分析/活动策划，在知乎、小红书上面自己开始实践一个自媒体...为什么有的软件公司宁愿花15k去重招一个应届生，也不愿意加薪5k留住公司老程序员？
2024-05-22 15:24:44
提问者: 未知
这个问题不能一竿子打一船人。确实有些公司宁愿花多点钱去招聘，也不愿意给老员工加工资；但是，也有一些公司，是会花重本留住好员工的。所以，看这个问题，要从多个维度去看。1、单独加工资，会让公司的管理变得混乱单独给员工加工资，可不是成本增加这么简单，更重要的是，可能会让公司的管理变得混乱。比如，你给员工a加了工资，那员工b是不是要加？如果不加，理由是什么？如果加了，其他员工就会效仿，觉得只要喊出离职，就...为什么有的软件公司宁愿花15k去重招一个应届生，也不愿意加薪5k留住公司老程序员？
2024-05-22 16:02:40
提问者: 未知
题主你好，按照你题目的意思大胆推测下，老程序员的工资大概在1万左右，但为什么公司情愿让老程序员走，花一万五去招聘应届生，也不愿意加薪留住老员工呢？结合个人经验，主要有以下三点原因：1、薪酬制度与全局角度：加薪不可能超过50%若是按题目来看，一次调薪就从10k涨到15k，我想没有一个老板愿意这么做。既是公司有钱、你也确实很有能力，老板也一定不会同意给你涨这么多。主要原因有两个：一是公司有固定的薪酬制...为什么现在985本科的工科生们普遍不愿意国内直博？
2024-05-22 18:57:35
提问者: 未知
如今大四，虽仍积极地请导师指导研究方向如何入门(因为跨了专业)，请导师给参加项目的机会，但发现自己开始对每天写代码，debug，阅读论文，改**的生活有点倦怠，明白...为什么银行不愿意和软件公司的软件系统做接口
2024-05-22 04:32:54
提问者: 未知
银行系统是内部封闭的，这是银监会要求的 。为了客户的安全为什么宁愿贷款，也不愿借钱
2024-05-22 03:08:01
提问者: 未知
贷款不用麻烦亲友越亲近的人，一讲到钱，必定难以启齿，直接去贷款机构贷款可以避免这种尴尬的情况。贷款只需支付利息在银行贷款，只需要每个月付出相应的利息，资金使用完毕后，按时归还本金即可。贷款机构不需要你报恩、也不需要你送礼，相反，你的信用记录还会因为每个月的按时还款，变得越来越好。不打乱彼此的生活节奏和亲戚借钱，这是一种自私的行为，完全不替他人着想，将自己需要承担的金融问题，转嫁给了亲友们，倘若不还...为什么许多大学生宁愿去非洲支教也不愿去西部支教？
2024-05-22 12:34:50
提问者: 未知
看了一会就有很多人来和我搭话了，说了一大通的法语也没听懂多少，只听见了有个人问我，“tu es japona**?...为我平淡的世界打开了一扇明亮的窗子，我隐约看见了天使的影子。...为什么大公司宁愿让员工冒着过劳死的风险也不多招一点员工？
2024-05-22 15:19:08
提问者: 未知
像batj和华为这些大公司，工作强度都非常大，常常需要超时加班工作，但是某些部门的员工常常超负荷工作，但是为什么他们宁愿让员工过劳工作也不多招一点员工…显示全部 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。