上市公司高管薪酬信息披露制度研究 
2024-05-29 03:11:25
提问者: 未知
【摘要】上市公司财务报告中虽然披露高管人员的总额数据，但很多重要的信息却并未披露。我市公司高管薪酬披露制度建设起步较晚展缓慢，相比发达**而言尚存在不完善之处，可借鉴国外成功经验结合我国的实际情况优化我国上市公司高管薪酬信息披露制度。【关键词】高管薪酬；强制性披露一、上市公司高管薪酬信息披露概述1.高管及高管薪酬的概念《公司法》中规定，公司高级管理人员，公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事...高管薪酬、普通员工薪酬及其差距与公司价值
2024-05-29 03:39:44
提问者: 未知
摘要：古有孔子云：“不患寡不均，不患贫而患不安”；今有**限薪令中理企业主要负责人薪酬制度改革方案》，2014）。可见，财富分配不均在一定程度上能够影响**、社会安定，影响企业价值是古往今来人们的共同观点，自2014年中央**推进薪酬改革政策以来，2015年由中央直接任命的企业负责人（职业经理人除外）年薪立刻下降，最高薪酬跌幅达68%。那么，在我国国企和民营企业中高管薪酬和普通员工薪酬是否影响企业...大数金融公司薪酬待遇怎么样？
2024-05-29 05:32:59
提问者: 未知
如果是在大公司里面，而且还是做金融的话，那么薪酬待遇肯定是非常不错的，做金融一般都比较不错。阳光保险公司薪酬待遇怎么样？
2024-05-29 21:20:29
提问者: 未知
是电销还是跑业务？公司薪酬怎么制定？标准是什么？分几项并容易考核？
2024-05-29 06:15:33
提问者: 未知
公司薪酬管理制度 一、公司体系的构成 工资:每月固定...表3员工职位津贴支付表 职位主管经理总监副总经理总经理执行董事董事长 职位津贴500元800元1 500元2 500元3 500元4 000...某上市公司绩效考核与薪酬管理制度
2024-05-29 03:44:09
提问者: 未知
xxxxxx股份有限公司高级管理人员绩效考核与薪酬管理制度二〇一二年九月第一章总则第一条为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，有效地调动高级管理人员的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，结合公司实际，制定本制度。第二条公司章程规定的高级管理人员，包括公司总经理、副总经理、总会计师、总经济师、总工程师、总法律顾问、董事会秘书、内审负责人适用本制度。第三条公司高级管理人员绩效考核以企业效...公司高级管理人员薪酬管理制度
2024-05-29 10:44:58
提问者: 未知
公司高级管理人员薪酬管理制度第一章总则第一条为进一步完善公司高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司高级管理人员的工作积极性，提升公司的经营管理效益，依据**相关法律、法规的规定及《公司章程》，特制定本薪酬管理制度。第二条适用本制度的高级管理人员为：1、总经理；2、副总经理；3、董事会秘书；4、财务总监。第三条高级管理人员薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长期...建筑公司薪酬管理制度怎样写
2024-05-29 16:57:00
提问者: 未知
第一章 总则第一条 目的和依据中科建筑设计研究院已转型为市场化的公司制企业，为提高公司效益水平和市场竞争能力，保留、激励和吸引人才，实现公司发展目标，依据中华人民共和国有关法律、法规...海尔集团薪酬管理制度的优缺点
2024-05-29 23:58:20
提问者: 未知
海尔集团薪酬管理制度的优缺点 在总裁张瑞敏"走国际化的道路，创世界名牌"的思想指导下，海尔集团通过实施名牌战略、多元化战略和国际化战略，取得了持续稳定高速的增长，其品牌价值不但稳定居**家电业榜首，在国际市场的美誉度也越来越高。1997年，**经贸委确定海尔为重点扶持冲击世界500强的6家试点之一。海尔的国际化经营驶入快车道，在国际市场赢得越来越多的尊重。海尔清醒地认识到，在...一人有限责任公司薪酬管理制度由谁决定？
2024-05-29 02:42:47
提问者: 未知
本身就是一人责任公司，你又不是合伙人开的公司？如果是合伙人开的，那么出资多的就是执行董事，出资少的只是董事，老板自然就是出资多的那个人。所以薪酬制度应该商量着来，最后由执行董事定夺。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。