合同期限是2017年3月13日到2018年3月13日到期，离职时间填的是2018年3月24 
2024-05-26 13:28:34
提问者: 未知
合同期限是2017年3月13日到2018年3月13日到期，离职时间填的是2018年3月24公司人事让我再签一份合同超期的这几天将不算工资？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案...我是2014年6月1日进的公司，2015年2月27日开工第一天就收到公司辞退通知，公司没有签合同但
2024-05-26 13:47:05
提问者: 未知
2600左右。2018年11月19到2019年5月6日过了多久
2024-05-26 14:44:46
提问者: 未知
11+31+31+28+31+30+6＝168(天)2018年11月19到2019年5月6日过168天。本人离职日期是2018年11月9日可是由于工作原因本人又继续工作到2018年11月25号，可是结算工
2024-05-26 13:51:10
提问者: 未知
本人离职日期是2018年11月9日可是由于工作原因本人又继续工作到2018年11月25号，可是结算工资时候11月10号到25号没有...回答：如果一直逾期不还款，银行会**，具体要多久看...2018年11月12日我
2024-05-26 13:35:01
提问者: 未知
2018年11月12日我**到还款日，.我是2019年2月11日开始到一家新的公司上班。公司的工资计算周期是2月1日到2月28日。那么
2024-05-26 12:25:52
提问者: 未知
我是2019年2月11日开始到一家新的公司上班。公司在春节前的2月1日和2月2日是上班的。公司...休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；...我是2018年9月份入职公司，2019年12月17日公司给我出示辞退通知书
2024-05-26 05:43:51
提问者: 未知
可以的，及时聘请律师维权，帮您维护合法权益，可直接与我联系。我是2018年8月15日跟单位签的试用期三个月的合同，到2018年11月15日请问我接下来应该怎么做？
2024-05-26 00:35:23
提问者: 未知
没签合同你可以从第二个月开始要求付双倍工资。1999年11月25日到2018年3月19日是多少岁
2024-05-26 02:05:11
提问者: 未知
虚岁20实岁18，过生日（20181125）就满19周岁我在2018年4月19日进入一家上班，到了2019年1月我己经辞职，公司又叫我签劳动合同请问这合法吗？
2024-05-26 01:39:03
提问者: 未知
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