我在一家公司做市场经理，五月底离职。但是4,5两个月工资没发，我们劳动合同签署的工资是3500，为了五险少交点，实际是1万，找单位要工资，公司让我去找董事长，可以董事长离职了，公司不发工资怎么办？ 
2024-05-14 19:24:02
提问者: 未知
江苏东银律师事务所 专业：债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 刑事辩护 知识产权 人身损害赔偿 继承 企业法律顾问 好评：8 个 已帮助：412 人 185-5185-7546 在线咨询 ...我因胃病，不能在公司工作，提出离职，这种情况公司能扣除钱吗?
2024-05-14 14:27:43
提问者: 未知
若属于员工自愿离职的，公司不用赔偿！提了离职，公司挽留涨薪，但是已经接到下个公司的offer，是走还是留？
2024-05-14 13:45:43
提问者: 未知
后来他提离职的时候，直接上司批准了，ceo却和他谈话，极力留他，给了他相当于总监的title（工作内容没有变化），也涨了薪资，并且即时宣布了。他就果断留下了。这位朋友,...从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金怎么提取？
2024-05-14 06:57:50
提问者: 未知
从公司离职，公司没有提供2113离职证明。住房5261公积金无法提4102取，但可以转出。根据《住房公积金1653管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。...签了劳动合同，自己直接离职没有交接没有提前一个月跟公司说，公司有没权利扣留上一个月工资
2024-05-14 16:37:28
提问者: 未知
劳动合同法明确规定要解除劳动合同，劳动者是需要提前三十天书面告知用人单位的。如果你直接走人，就属于反劳动合同法，是违法解除劳动合同。如果给公司造成损失，公司是有权利先扣留你的工资作为补偿的。虽然劳动合同法没有明确规定公司可以还是不可以不发工资给你，但是如果公司真的扣了你...已经离职的公司一直不发工资可以告吗
2024-05-14 08:29:53
提问者: 未知
那么已经离职的 公司 一直不发工资可以告吗?...按规定，你 辞职 之后，你原来的公司有义务要提供离职证明，如果公司不提供的，你可以向劳动监察部门投诉，也可以通过申请劳动...但公司以正式员工必须提前30天提交离职报告为由不给办理离职手续，还威胁说不给发上月的工资和提成，我要
2024-05-14 00:51:55
提问者: 未知
在一家p2p公司上班做销售，由于觉得公司风险很大，所以想 离职，但公司以正式员工必须提前30天提交离职报告为由不给...离职报告是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫...员工离职，如何向公司发函？
2024-05-14 06:56:15
提问者: 未知
正常情况下的流程是先和主管（老板）口头表达意向，然后发正式的邮件，之后到hr处领取离职表格，接下来就是签核流程。理由有很多：回老家发展/ 帮亲戚忙/ 要和女朋友在一个地方。。。尽量不要说去公司同行业的其他公司，这样流程应该能跑快一点向公司提供假离职证明有用吗？
2024-05-14 11:11:41
提问者: 未知
对于自制假离职证明，是不支持的。离职证明不是必要条件。一般情况下，原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时，社保局的工作...公司未按劳动合同按时购买保险,职工提出离职是否合理
2024-05-14 22:27:19
提问者: 未知
公司在你入职一个月之后没有缴纳劳动保险至今，并与今年签订的合同（也就是劳动合同在入职1个月之后签订的）。事实上你们公司违约在先，在你们公司违法的情况下，你可以随之辞职，并且公司还要全额支付你的所有工资和补交养老保险。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。