公司未按劳动合同按时购买保险,职工提出离职是否合理

猴赛雷 2024-05-30 17:00:29
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公司在你入职一个月之后没有缴纳劳动保险至今,并与今年签订的合同(也就是劳动合同在入职1个月之后签订的)。事实上你们公司违约在先,在你们公司违法的情况下,你可以随之辞职,并且公司还要全额支付你的所有工资和补交养老保险。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以**、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 20210311
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