没有劳动合同的工人在工作中受伤怎样赔偿 
2024-05-30 03:00:28
提问者: 未知
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，...工伤赔偿
2024-05-30 13:02:47
提问者: 未知
先申报工伤，然后申请仲裁新劳动法解聘员工的赔偿问题？
2024-05-30 02:22:28
提问者: 未知
法律规定，用人单位从用工之日起双方即建立劳动关系，未签订劳动合同不影响劳动关系的存在。您在单位工作3年，依法在单位单方解除劳动合同时可以获得三个月工资的经济补偿金。当然如果单位违法解除的，您可以要求单位支付赔偿金，数额为经济补偿金的两倍。社会保险系用人单位应履行的义务，法律义务，不能拒绝缴纳社保。您可以要求单位为您补交社保。劳动赔偿争议
2024-05-30 05:38:34
提问者: 未知
委托本律师代理以增加胜算。劳动争议赔偿
2024-05-30 01:30:57
提问者: 未知
不能成立，工伤只能存在一方是劳动者一方是单位，你已经认定工伤并做了工伤等级鉴定，下一步向仲裁委申请工伤赔偿，要求单位支付你工伤赔偿，单位现在把责任推向个人是无...工伤赔偿问题
2024-05-30 04:01:09
提问者: 未知
1、不合理；2、停工留薪水期要根据伤情来确定；3、工伤待遇的问题，按照以下的标准执行：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残...工伤赔偿与解除劳动合同的区别是什么
2024-05-30 07:51:06
提问者: 未知
工伤赔偿与解除劳动合同的区别是什么工伤赔偿是一种赔偿金额的行为，而解除劳动合同是解除劳动关系，与工伤赔偿存在明显的区别。工伤赔偿员工发生工伤事故后，用人单位应当承担赔偿责任。...实习学生劳动发生工伤如何赔偿
2024-05-30 10:05:48
提问者: 未知
[案情]张某系某职业技术学校的学生。为使张某得到实践工作经验，学校经信函与某有限责任公司取得了联系，该公司表示同意接收张某到公司进行实践操作。2005年1月，该公司与张某签订了一份临时...工伤赔偿的垫付问题
2024-05-30 19:45:29
提问者: 未知
如果是工伤，单位应该垫付医疗费，比如《河北省工伤保险实施办法》第二十九条 工伤职工在工伤认定前的医疗费用由用人单位垫付……如果单位没有参加工伤保险，很多地方作出可以申请先行支付的规定。按照你所说的看，本案没有走工伤处理程序，伤者并没有认定为工伤，是这样吧。本案是**到**主张人身损害赔偿，是吗？如果是，这样索赔也可以，是以雇佣关系要求赔偿，依据是《最高人民**关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...工伤赔偿属于劳动报酬吗
2024-05-30 22:43:26
提问者: 未知
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