我是2018年11月5号入职的，公司一直拖到2019年1月8号才给我签了合同如果有效我能不能要求入职之后超过30天至签订合同之日的补偿？ 
2024-05-04 11:19:33
提问者: 未知
你好，合同签订即有法律效力，除非合同内容不合法，或有欺诈行为，你可以申请协商解除合同，否则要承担违约责任，其他疑问可...2012年4月入职，工资现金，同年11月签订合同至 ...2017年签订一年合同后然后一直未
2024-05-04 02:10:20
提问者: 未知
浙江万向光明律师事务所 专业：婚姻家庭 离婚 继承 涉外婚姻 好评：4 个 已...2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。...我是2001年跟公司（上市公司）签订的合同，一直工作到现在，最新签的合同是到2019年签的话如果子公司倒闭会按何种方式补偿？
2024-05-04 23:42:18
提问者: 未知
公司劳动合同没有到期就解除属于违法，劳动合同法的违法解除合同情形应该支付经济赔偿金。本人自2011年至2019年7月17日在同一单位工作己签合同3次，今年合同到期单位不和我续签我可以要求双倍补偿金吗？
2024-05-04 00:30:11
提问者: 未知
你好，没有双倍，只有每满一年一个月的经济补偿01年进单位一直到现在,08年上的保险,合同签了08年1年的,后来签了12年下半年的到今年12月31日合同到期单...
2024-05-04 07:38:08
提问者: 未知
1、首先要判断的是公司的经济性裁员是合法，这个要求的条件较高，公司需要提前一个月与员工沟通，并报**部门。如果公司的经济性裁员是违法的，你可以仲裁要求2n的补偿；2、如果公司的经济性裁员是合法的，公司需要支付你n+1（如果提前一个月通知你的，可以不给1，只给n）3、n是指你在公司的工作年限每满一年赔一个月工资，基数以前十二个月的平均工资为准。4、一般公司都会给你n左右的补偿，与你协商，如果协商不成...上班一周没签合同有工资吗
2024-05-04 15:03:03
提问者: 未知
一、上班一周没签合同有工资吗只要劳动者有为用人单位提供劳动服务，无论没有没签订劳动合同，用人单位都应该支付劳动者工作报酬，如果用人单位不支付的，劳动者可以到劳动管理部门投诉。...工作八个月不买社保，多次询问先说补钱，一直没给，到如今还交，八个月试用期合同转正合同都没签，还很搞笑
2024-05-04 09:12:04
提问者: 未知
工作八个月不买社保，多次询问先说补钱，一直没给，到如今还交，八个月试用期合同转正合同都没签，还很搞笑说这是应该我自己申请填转正申请单才能开始办理，这是哪国法律，试用就该有试用合同，...我是2017年1月进单位上班到2018年10月底离职，其间未签订任何劳动合同，上下班时间一直是早上：
2024-05-04 20:47:06
提问者: 未知
我是2017年1月进单位上班到2018年10月底离职，其间未签订任何劳动合同，上下班时间一直是早上：7.30至11.30下午12.00至17.00下班，9小时工作制，在2017年度共出勤了323.5天，2018年度共出勤了...工作十年合同到期，不续签有补偿吗
2024-05-04 03:03:14
提问者: 未知
要有证据证明你在本单位工作满10年。如果单位不签订无固定期限劳动合同，可以主张经济赔偿金。请来电，在岗工作12年，合同签到2018，如今单位裁员我可以得到什么补偿我可以得到什么补偿？
2024-05-04 13:48:21
提问者: 未知
鞍钢劳务派遣的临时工，在岗工作12年，合同签到2018，如今单位裁员我可以得到什么补偿我可以得到什么补偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。