劳动合同到期没有续签但仍然继续工作的问题。

知秋 2024-05-25 18:58:30
最佳回答
未签订书面合同至今已经1年多了,事实劳动关系,自动转为无固定期限劳动合同。单位不能无故终止。你可以要求单位支付双倍工资,而且补签书面合同,继续履行。或者,以单位违法解除为理由,请求仲裁委裁决单位支付经济补偿金。问:单位有无出具辞退通知? 20210311
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