用人单位无任何理由把劳务派遣员工辞退怎么赔偿 
2024-05-22 07:11:48
提问者: 未知
用人单位无任何理由把劳务派遣员工辞退怎么赔偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务派遣的技术工人，出国务工保险该怎么买
2024-05-22 09:59:27
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好，劳务派遣的技术工人，出国务工保险该怎么买，意外险、医疗险是境外保险最基础的保障也是性价比最高的选择，保障金额则建议根据前往国及工作属性进行调整。因此，出国务工最好要购买出国务工保险。对于因公出境的人来说，按期完成公司的商业任务...劳务派遣扣工资
2024-05-22 23:54:28
提问者: 未知
这是总厂的（东山精密）给你没关系我就签了，现在又扣钱了，劳务派遣说有人给我们说，关键是没有人给我们说，然后又...使用期间老板换了，可以让我转卡到其他门店，现在提出退...2017年9月至2018年9月工作一年，公司未和我签劳动合同未给我交社保请问保险费我如何申请补偿。
2024-05-22 04:58:00
提问者: 未知
向劳动监察投诉保险问题。用人单位如何避免劳务派遣用工的风险？
2024-05-22 05:23:17
提问者: 未知
现在好像都是劳务派遣用工了。跟劳务公司签订合同，跟本公司没有关系。很多福利和劳保职工享受不到。这个应该是外国比较先进的管理手段吧。一般也没有什么风险，只要不出生命事故。就是出了也不占你单位的指标，最多就是赔钱了。劳务派遣工能转正吗
2024-05-22 22:26:50
提问者: 未知
首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找别人，二， 你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。希望对你有帮助，谢谢采纳。劳务派遣用工单位应承担什么责任？
2024-05-22 01:41:44
提问者: 未知
劳务派遣用工单位应承担的责任，根据《中华人民共62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431343036和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务： （一）执行**劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效...什么是派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么
2024-05-22 12:42:47
提问者: 未知
派遣工和正式工的区别是什么?近几年来，劳务派遣的话题屡屡被提起，“不同工同酬，炒鱿鱼风险超高，转正的机会基本上是没有的，什么劳动保障也是低人一等的感觉。我们都知道所谓劳务派遣，是指...劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由谁来付？
2024-05-22 23:20:48
提问者: 未知
劳务员工被辞退，经济补偿金应动派遣单位支付。 《中华共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单...我是劳务派遣的，怎么申请劳动仲裁？
2024-05-22 20:21:44
提问者: 未知
对于这种情况就要以劳务派遣单位和用工单位为共同当事人进行仲裁。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。