如何解决新员工离职率过高的问题? 
2024-05-16 14:35:29
提问者: 未知
通常可以通32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333365663563过提高组织社会化能力来解决： （1）期望社会化发生在一个人加入企业之前。通过期望社会化，一个人就形成了对公司、职位、工作条件以及人际关系方面的期望。这些期望是求职者在应聘的过程中，通过与企业的招聘人员之间...员工离职后社保怎么办
2024-05-16 10:41:28
提问者: 未知
摘要：员工离职时非常正常的事情，但是在现实生活中大家还是有一些疑问，那就是员工离职后社保怎么办？...1、养老保险，有个人账户，**号就是帐号，辞职后可以有三种处理...员工提出离职申请后，发现自己怀孕，要怎样办
2024-05-16 22:39:13
提问者: 未知
员工提出离职申请后，发现自己怀孕，要怎样办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工离职的时候拒绝交接工作，老板遇到这样的情况怎么办？
2024-05-16 10:14:56
提问者: 未知
一、可以暂缓办理他的离职档案以及社保的转移手续 实际32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431366365上在日常生活中，员工提出辞职的时候都是以口头的方式提出的，在提出的同时如果他们拒绝交接工作的话，我们可以立即把他的社保给停了，同时不给他办理与社保相关的转移手续，...员工突然离职不交接怎么办
2024-05-16 13:43:31
提问者: 未知
1.拒绝出具离职证明依据我国《劳动合同法》的规定，员工未履行提前通知义务时，用人单位有权拒绝为其出具解除劳动合同的证明，可以在一定程度上预防员工不履行交接手续。2.造成损失的，要求员工赔偿员工未履行工作交接手续，而给用人单位造成经济锚点损失的，用人单位可以要求员工赔偿。但要注意，实践中用人单位需有证据证明存在经济损失，且经济损失与员工未履行交接手续间存在直接的因果关系。如员工恶意将公司某些重要文件...员工自动离职拿不到工资怎么办
2024-05-16 02:48:16
提问者: 未知
那么，员工自动离职拿不到工资怎么办呢?...依据《公司法》的规定，清算组制定的清算方案经股东会、股东大会或者人民**确认后，公司财产就要支付清算费用、职工的工资、社会...离职后公司不发入职15天的员工工资是合法的吗
2024-05-16 20:34:35
提问者: 未知
也是因为单位不法工资给自己觉得自己劳动没有得到回报，那么，离职后 公司 不发入职15天的员工工资是合法的吗?...3、当事人需要按公司的《离职员工交接手续表》《工作...公司离职率太高，怎么解决
2024-05-16 22:58:38
提问者: 未知
公司离职率高，要解决需从多方面考虑，这是个企业管理的系统问题，建议从以下几个方面考虑： 1. 员工的抱怨、投诉是否及时解决；管理人员是否关心员工的投诉； 2. 公司总体薪资处在行业什么水平，如果薪资水平太低，可以尝试提高薪资待遇，加强内部管理，节约成本，减少内耗； 3. 员工工作环境如何，无论如何，都应该降低企业废水、废弃、废物的排放，降低环境噪声对身体的伤害； ...未**新三板持股员工离职后，股票怎么处理
2024-05-16 15:39:24
提问者: 未知
可以继续持股，也可以根据内部规定确定。未**新三板持股员工离职后，股票怎么处理 手机版 您好， 欢迎来到阿里巴巴 ...1688首页 我的阿里 批发进货 已买到货品 优惠券 店铺动态 ...提离职被老板加薪挽留，该怎么办？
2024-05-16 05:31:26
提问者: 未知
我的工作是网络编辑。离职是因为工资低以及比较嫌弃目前**知名度和美誉度都远远不及新东家。新东家是已上市知名房地产网站。申请辞职时上司承诺马上给我涨百分…特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。