离职后老板不发员工的提成，怎么解决 
2024-05-26 04:22:11
提问者: 未知
用人单位拖欠劳动者2113的工资，劳动者有52612个途径可以要求支付工资： 一、劳4102动者可以到当地人力资1653源和社会保障局劳动监察投诉。优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动...离职后，公司不给工资。
2024-05-26 14:16:52
提问者: 未知
直接申请仲裁要回工资。如需帮助，直接联系丁正东律师，咨询不收费！委托代理费用可协商。联系电话：13913018758、025-84728788转809，联系地址：南京市长江路88号旁江苏苏恒律师事务所（长江...离职员工另开公司挖走客户合法吗
2024-05-26 04:12:10
提问者: 未知
离职员工另开公司挖走客户合法吗 ...依据我国相关法律的规定，投保人购买保险的时候，要与保险人签订保险合同，而保险合同一般要有受益人的，万一投保人死亡时，由受益人获得...员工离职是否还享有继续持股的合法性
2024-05-26 19:00:35
提问者: 未知
员工离职是否还享有继续持股的合法性员工是否离职，与其作为公司股东身份，可以作为相对独立的问题区分，但双方在有关法律文件中另有约定的除外。员工身份是否可以持续持股的前提条件，在法律上...公司入职几天后离职是允许的
2024-05-26 09:30:46
提问者: 未知
公司中一般情况都会存在的董事长，有的时候还会有执行董事的职位，对于公司中涉及到的执行董事这种情况，是否也要和...浙江金麟律师事务所专职律师，中华律师协会会员、浙....公司非法集资员工离职能够免于处罚？
2024-05-26 08:32:19
提问者: 未知
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2024-05-26 21:36:15
提问者: 未知
你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国刑法的规定，**公司离职的员工涉嫌**的，并且在追诉时效内的，应该要追究刑事责任，犯罪事实清楚、证据充分的，可以判处有罪。《中华人民共和国刑法》第一百七十六条人民**认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出决定,按照审判管辖的规定,向人民提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民。犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民**应当就主刑...公司要员工投资，不投资的就让离职，该怎么办？
2024-05-26 09:30:01
提问者: 未知
分析要员工投资的原因首先我们要分析一下，公司为什么要让员工来进行投资？是因为公司的资金比较紧张，需要大家提供一些资金来维持公司的正常经营，还是公司希望通过让员工投资来稳住人员，凝聚成一股绳，大家都不离职，从而让公司的人员相对比较稳定，为公司的长远发展有一个比较好的人力基础。做好个人的职业规划在分析好公司让员工投资的动因之后，然后我们再分析一下公司的发展前景和个人的职业发展规划。作为公司的员工对公司...员工主动离职是合同终止吗
2024-05-26 22:20:53
提问者: 未知
因 公司章程 规定的解散事由出现、股东会...劳动合同总不能还继续发生着法律效力，不过员工本人思考这个问题，对自己办理离职根本就没有什么用，如果主动提出离职之后公司不给...员工入职培训有工资吗
2024-05-26 15:22:48
提问者: 未知
关于培训期间资计算问题，因为你是接受的安排而参加职业培培训期间视正常工作。因此，单位仍应当全额支付你的工资。同时，参照《企业职工培训规定》第12条规定“企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇（双方另有约定的可除外）特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。