非因公死亡的法律法规 
2024-05-14 08:20:39
提问者: 未知
三、子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满十六岁;...长期从事诉讼案件的代理工作，能够较为准确的分析案件的风险和...2021年新劳动法病退规定
2024-05-14 10:35:31
提问者: 未知
用人单位违反本 法规 定解除或者 终止劳动合同 的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 赔偿金。...并没有，和2017年相较没有什么调整的地方。...2017劳动法病假工资规定，病假工资怎么计算
2024-05-14 15:56:13
提问者: 未知
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工...非因工死亡赔偿，我公司有位职员非因工死亡，请问社保基金怎么赔偿，公司怎么赔偿，有何法律法规依据
2024-05-14 05:04:47
提问者: 未知
15个月工资劳动法规定工伤工资怎么算
2024-05-14 03:16:48
提问者: 未知
来源：律图小编整理·2020.11.15·5267人看过 ...《劳动法》第七十条**发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等...劳动法降级员工的规定
2024-05-14 13:45:35
提问者: 未知
主要看公司规章制度的约定，该处理是否符合约定，也要看原 待遇是否保持不变 公司对员工进行降级应依据法律规定、约定、公司有效制度规定，否则违法。无故降职降薪是不...劳动合同法关于违约、补偿、赔偿的规定是怎样的
2024-05-14 10:53:50
提问者: 未知
劳动合同法关于违约、补偿、赔偿的规定是怎样的1。违约《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向...用人单位与劳动者约定违约金主要包含两层意思.工会法规定哪些侵犯职工劳动权益的
2024-05-14 20:55:00
提问者: 未知
《工会法》第二十二条规定：“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民**依法作出处理： （一）克扣职工工资的； （二）不提供劳动安全卫生条件的； （三）随意延长劳动时间的； （四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的； （五...死亡赔偿金法定继承
2024-05-14 22:37:20
提问者: 未知
死亡赔偿金可以法定继承吗可以。案情：原告：崔某。被告：王甲。被告：焦某。被告：王乙。原告崔某与被告王甲、焦某、王乙系邻居，王甲与王乙有一子王丙(2007年1月4日因交通事故死亡)，原告崔某...病死算意外死亡吗?保险公司会赔偿吗
2024-05-14 18:42:16
提问者: 未知
病死不算死亡，意外死亡指的是为故意的**造成的伤件.如自然灾害通事引起的死亡.所以保险公司自然是拒陪的~~~~如果你有买其他保险（除短意险），只要过了两年都可以得到理赔的（除非买保险前就有患病）特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。