工会法规定的职工劳动合同集体协商制是怎么说的 
2024-05-24 09:27:09
提问者: 未知
工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。第二十条工会帮助、...把事情写清楚，留个意见栏给公会填写。...劳动保障法规包括哪些法律和规定
2024-05-24 06:23:35
提问者: 未知
1、法律 中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）。中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）。中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日）。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）。中华人民共和国工会法（1992年4月3日）。中华人民共和国职业教育法（1996年5月15日）。中华...侵犯商业秘密罪的相关法律规定有哪些
2024-05-24 07:51:21
提问者: 未知
侵犯商业秘密罪的相关法律规定有哪些侵犯商业秘密罪是指以**、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业...《劳动法》对国企职工内退有什么规定？
2024-05-24 05:44:50
提问者: 未知
展开全部《劳动法》没有规定内退，以下是劳社部发布的关于内退的办法和规定： 1、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》（劳社部发[2003]23号）第一条第六款 企业改制分流时，对距法定退休年龄5年以内、符合内部退养条件的职工，原主体企业或国有法人控股的改制...劳动法规定哪些方面可收取员工风险保证金
2024-05-24 20:39:56
提问者: 未知
不允许以任何名义收取任何费用。劳动合同法：第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民**等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元...女职工劳动保护特别规定
2024-05-24 05:10:21
提问者: 未知
女职工劳动保护特别规定中华人民共和国**令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日**第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。****二○一二年四月二十八...劳动法关于工作时间的规定
2024-05-24 14:36:39
提问者: 未知
《劳动法》关于工作时间的规定：《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件...如果企业不执行最低工资标准，侵犯了劳动者哪项合法权益？
2024-05-24 01:16:05
提问者: 未知
最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据**和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及**和省市规定...工会劳动争议调解制度规定
2024-05-24 10:49:26
提问者: 未知
工会劳动争议调解制度规定 工会劳动争议...1、及时收集《调解申请书》、《受理通知》、调查取证材料、调解记录、《调解协议书》或《调解意见书》、善后工作记录等文字资料。...劳动法规定员工入职多长时间缴纳社保
2024-05-24 23:31:26
提问者: 未知
根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。