为什么工商**每个月都扣钱 
2024-05-21 12:02:47
提问者: 未知
请您登行手机银行，选择“最爱-我的”，点击对应账户下方的“明细”功即可了解5年内账户资金收支情况，点击单笔明细后，还可以显示详细交易信息，例如信使费用。建议您查询详细扣费类型，如有疑问您可联系工行核实。（作答时间：2019年7月9日，如遇业务变化请以实际为准。）基本工资扣除保险后低于最低工资合法吗？
2024-05-21 14:04:52
提问者: 未知
最低工资标准,最低工资标准，就是基本工资扣除保险公积金后发放的工资不能低于最低工资标准是吗,资不能低于最低工资标准是吗？王会律师 帮助人数：111 咨询电话：...我是2017年10月30日入职的，每月基础工资4000元（扣除五险一金后）我该怎样维护我的权益
2024-05-21 20:19:56
提问者: 未知
申请劳动仲裁、如果工资1000元每月，扣除养老保险后达不到最低工资（标准是760元每月），这样合法吗？
2024-05-21 23:32:08
提问者: 未知
您好，是合法的。社会保险费由单位缴纳部分和个人缴纳部分两部分构成，其中单位缴纳部分由单位负责缴纳，个人缴纳部分由个人负责缴纳，最低工资标准包含社会保险费个人缴纳部分，不包含社会保险费单位缴纳部分，即职工领取的工资加上社会保险费个人缴纳部分达到最低工资标准就是合法的，并且最低工资标准不是企业支付工资的标准，而是劳动者在提供正常劳动的前提下用人单位应支付的最低劳动报酬，生产经营正常经济效益增长的企业原...每月15000元工资个税扣多少钱
2024-05-21 04:01:05
提问者: 未知
每月15000元在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下每月需缴纳790元的个人所得税，具体计算方法为（15000*12-60000-36000）*0.1+3600*0.03=9480元，此为年总缴税额，平均每月为790元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税...五险一金单位都从我工资里扣,合理吗?
2024-05-21 05:07:09
提问者: 未知
五险一2113金单位都从工资里扣，这样是不5261合理的。根据《中华人民共和国劳动合4102同法》第七十二条规定：用1653人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是...我在一单位工作30年，每月工资3700元，扣除
2024-05-21 09:52:03
提问者: 未知
我在一单位工作30年，每月工资3700元，扣除公积金和养老保险，发到我手里3100元我的病假工资是多少、谢谢？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我每月工资2800元每月应扣保险费多少
2024-05-21 21:18:25
提问者: 未知
朋友，你好，我来解答一下您的疑惑： 对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.**规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50...公司以自愿为前提成立员工互助基金，并每月从个人工资里扣除10元算作基金费，这是否合规，有避税嫌疑吗？
2024-05-21 16:26:17
提问者: 未知
这个属于违法的，如果企业存在工会，这个钱由工会管理还可以，如果这个钱企业自己留着，权属不明确，员工…银行这样扣员工钱合法吗？
2024-05-21 07:42:43
提问者: 未知
银行这样扣员工钱合法吗？请问这样扣钱合法吗？如果贵银行的岗位责任制里有相关的规定，银行这样扣员工钱就是合法的。一、银行内部管理十分严格，对各岗位均有相关规章制度...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。