投资人与股东的区别 
2024-05-27 21:47:35
提问者: 未知
投资者和股东本质上没有什么区别。真正的投资者基本上就是股东，两者都是依靠公司的发展和盈利来赚钱的。只不过由于金融市场交易的便利性等原因，有部分人把股票当作了投机的场所，单纯依靠预测价格涨跌来赚钱，所以一般意义上理解的投资者包含两个部分：即做股东的投资者和投机的投资者。人力资源管理和人事管理的区别是什么？
2024-05-27 15:44:10
提问者: 未知
人力资源和人事管理的区别：1、管理角不同。的人事管理把人力看做是，人力资源管理把人力看做是资源。从成本的角度出发，管理活动追求的必须是人员的减少，人力成本的节约，从资源的角度出发，管理活动就会重视对人力资源的开发和利用。2、工作的性质。人事工作属于行政管理的范畴，主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。人力资源管理则包含战略性的工作和事务性的工作。吸纳和开发人力资源成为人力资源管理工作...人事管理和人力资源管理的区别
2024-05-27 16:22:59
提问者: 未知
人事管理是人力资62616964757a686964616fe78988e69d8331333365653262源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。人事管理是计划经济阶段的产物。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导...人力资源部的职能是什么
2024-05-27 07:04:58
提问者: 未知
一、组织规划职能32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431356132： 负责制订人力资源规划，根据公司现有组织架构，结合公司战略发展规划，对组织架构进行分析、评估，提供组织架构调整建议；做好部门职能的界定。制订及完善人力资源管理制度、流程、规范，并组织实施与监督。二...传统人事管理与现代人力资源管理有何区别？
2024-05-27 10:06:09
提问者: 未知
传统人事管理与现代人力资源管理区别： 一、管理理念上的区别。现代人力资源管理不再把企业中的人（劳动者）仅仅看作需支付工资的生产成本，而视之为一种生产资源，一种生产资本。这种资源是生产过程中唯一能动的资源，通过有效的开发，可以增加产出；这种资本的形成要进行人力资本的投资，因为现代人力资源理论视人力资源为世界上最宝贵的资源，并在尊重人格、注重人的自身需要的前提下，积极从事人力资本投资，开发人力资源，...一般大公司的人力资源部和人事部和行政部是什么关系？
2024-05-27 10:21:59
提问者: 未知
“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。 人力资源部主要职责： 1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。 2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。 3、根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预...人力资源与人力资本有什么本质区别？
2024-05-27 05:41:26
提问者: 未知
“人力资源”管理的范畴来讲人力资本是从财务角度来讲的，把人公司的一种，通过人力资源管理、配置实现人力资本价的值最大化。同样的岗位，不同的人来做，结果往往不同，从而给企业创造的价值也不同，所以通过有效的人力资源管理实现人力资本价值的最大化是人力资源管理的关键人力资本与物质资本的联系与区别
2024-05-27 06:20:10
提问者: 未知
资本：human resource.无形资本。通常指组各部门员工专业水平、经验、智力资源造力及员工之间的协调程度、人际关系等。物质资本：包括实物资源，如原材料、机器设备、厂房；财务资源，如现金流、与金融机构（银行）关系；物质资本一般是有形资本。物质资本需要靠人力资本发挥能动作用才能产生价值，为企业创造利润。人力资本是企业成功的关键。很多隐性知识都储存在人的大脑中，需要团队的合作、创造才能带来更大的...**注册理财规划师协会与人力资源**颁发的金融理财师证的区别
2024-05-27 21:12:44
提问者: 未知
当然是注册理财规划师好了，听过注册会计师吗，注册会计师一本证书挂在代理记账公司一个月都有上万收入啊。注册理财规划师很难考，含金量也高。人力资源劳动那个**证书只是一个资格证书，毫无含金量，纯粹是骗培训费的。我们大学生人手一本。要享受**津贴？那就要人力资源考一级证书，可是培训费呢，要上万哦！而且报名条件超级严格！人力资源部140项从业资格
2024-05-27 07:55:32
提问者: 未知
附件: **职业资格目录（共计140项）专业技术人员职业资格 技能人员职业资格一、专业技术人员职业资格 （共计59项。其中准入类36项，水平评价类23项） 序号 职业资格名称 实施部门（单位） 资格类别 1 教师资格 教育部 准入类 2 注册消防工程师 **部、人力资源社会保障部 准入类 3 法律职业资...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。