绩效考核一般考核哪些财务指标 
2024-05-18 03:34:41
提问者: 未知
生产管理人员绩效考核方案一目的:充分发挥管理人员各岗位，挖掘每个人的能力，进行工资考核，达到管理出效益之目的。二、考核内容：1、日常工作1.1、班组会议执行情况记录（记录主要内容）1.1.1要求班级会议每周至少五次,组级会议每周至少一次1.2、人员安排的合理性1.2.1是否造成工序瓶颈1.2.2各岗位是否有闲置人员1.2.3机台运作是否正常1.3、组内生产效率达成情况1.4、组内品质状况1.5、“...物流质量管理有哪些考核指标
2024-05-18 16:27:27
提问者: 未知
物流属于行业，最根本的目标是客户满意为了保证客户满意，需要设程指标考核和结果指标考核，当然不同的公司不太一样。过程指标有：服务时效达成率、货物中转及时率；结果指标有：客户满意度、营业额、货物运损、回款达成率等。物流质量管理是为达到客户满意的工作目标服务的，在这个前期下不同的公司根据自己不同的发展阶段灵活设定，只要咬住客户满意的核心不变即可。如何设定合理的绩效考核指标
2024-05-18 21:24:47
提问者: 未知
设定合理的绩效考核指标需要遵循smart原则：s：(specific) ------明确的、具体的。指标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解目标； m：(measurable)------可量化的。一家企业要量化老板、量化企业、量化组织架构。目标、考核指标更要量化，比较好、还不错这种词都不具备可量化性，将导致标准的模糊，一定是要数字化的。没有数字化的指标，是不能随意考核的，一考核就容易...如何设计员工绩效考核指标kpi？
2024-05-18 00:40:53
提问者: 未知
1必须注意与团队绩效的相关性 现代企业是合作劳动的组织，这就要求企业管理必须关注团队精神培养，强化合作意识。而实现这一点，光指望鼓励、号召、启发觉悟，不触及利益问题，是无济于事的。必须形成团队凝聚力的物质基础，形成“团结协作不够，个人利益就少；没有团结协作，就得不到个人利益”，即俗话说的“大河有水小河满，大河水少小河干”的压力。这种压力一定要通过员工绩效管理来具体体现利益分配，才可能产生影响。对...仓库主管指标考核标准是什么？
2024-05-18 03:34:15
提问者: 未知
仓库主管指标考核标准：为提高仓储运作经济效益、技术、操作水平，要进行认真的经济核算工作，进行核算就要有明确的...仓储管理考核指标体系：1、货物存储量指标 存货周转期=...土建工程师绩效考核指标设计
2024-05-18 06:49:37
提问者: 未知
原发布者:君临天下 土建工程师绩效考核指标设计 考核项目｜考核指标｜计算方法｜目标值｜权重｜评价标准｜考核｜主体｜考核资料来源｜考核周期｜考核得分｜ 1、施工计划管理｜1、施工计划完成率｜项目施工实际完成情况｜项目施工计划完成情况×100%｜×%｜15%｜未按施工计划进度完成项目的，其中推迟×...什么是建设用地指标
2024-05-18 23:19:58
提问者: 未知
建设定额指标是指在平均先进的生产工艺、规划设计、技术经济水通常的场地条件下，一个建设项目的主体工程和配套工程所需占用的额定土地面积。是适用各类工程项目的全国统一指标。其用地面积是以某种性质、类型的建筑，按其使用功能、材料结构、艺术造型以及地段组合上的合理性为出发点，基本上以建筑营造上的合理性为指标制订的基准。 国土局关于建设用地是有范围控制的，建设用地的范围简称图斑，所以图斑范围内的土地才可以当...建设用地定额指标是指什么?
2024-05-18 18:22:51
提问者: 未知
建设用地定额指标是指在平均先进的生产工艺、规划设计、技术...建设用地净增量为规划期间农用地和未利用地转为建设用地的量减去规划期间建设用地变为农用地和未利用地的量....各位大虾，建设用地存量指标和流量指标分别是什么意思啊？
2024-05-18 19:53:51
提问者: 未知
一个是存量，一个是已流通中秋节快乐，要是能采纳更好了绩效考核指标设定有哪些原则
2024-05-18 03:22:18
提问者: 未知
绩效考核指标的设定必须符合smart原则： 1、s：(specific) 所谓明确就是要636f70793231313335323631343130323136353331333431343633用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。2、m：(measurable) 可量化的。一家企业要量化老板、量化企业、量化组织...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。