进去公司时与单位约定工资5000,两个月后单位以工资10%为绩效工资需要全公司完成经营指标才可下发,但是因为领导经营策略不当,一年来也没完成指标。于是全公司1年都没有领到这10%,该项决定的执行有开会通知但没有让每个人签字确认,请问是否可以

听摇滚的姑凉 2024-05-29 17:30:03
最佳回答
季度奖金事实上是不发的,全部累积到年终发。2,我在职期间的住房补贴其余的30%公司是否该发给我?已有1位律师解答 在职时公司把我工资百分之10,提成留在公司,年终发放... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。