银行上市后对单位员工有什么好处啊 
2024-06-10 00:15:52
提问者: 未知
好处：1，得到资金。...4，逃脱银行的控制，用不着再考银行贷款了。5，提高公司透明度，增加大众对公司的信心。6，提高公司知名度。7，如果把一定股份转给管理.用人单位恶意克扣离职员工工资，维权费用能不能要求用人单位赔偿
2024-06-10 08:52:43
提问者: 未知
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 用人单位恶意克扣离职员工工资，维权费用能不能要求用人单位赔偿 ...法律问答顾问 帮助人数：59412 【法律意见】用人单位恶意克扣离职...请问用人单位对部门实行末位淘汰制
2024-06-10 01:56:30
提问者: 未知
请问用人单位对部门实行末位淘汰制将技术人员换成普通员工扫地工作还要降薪怎么办,本人由和用人单位鉴定无期限合同，如果提出辞职，会有补偿吗？用人单位对乙肝患者歧视吗
2024-06-10 05:48:15
提问者: 未知
病因:乙型病毒性肝炎慢性化的发生机制还未充分明了，但有证据表明，免疫耐受是关键因素之一。介绍:乙肝小三阳患者生育后应给孩子按0、1、6方案定期注射乙肝疫苗。建议:一定要特别注意自己...银行员工到单位推销**，对他们有什么好处？
2024-06-10 21:34:28
提问者: 未知
一般银行的正式员工办理的**占比很小，绝大部分的**是由**专营团队的员工办理的，根据不同卡种、不同的客户、不同的用卡情况，按卡拿提成，一张几十到几百元...劳动合同法下用人单位用工法律风险及应对策略
2024-06-10 10:55:08
提问者: 未知
二、新法下对劳动者入职审查的重要性及风险应对 实践中用人单位招聘过程的简单...第二种方式下，用人单位支付了一个月工资后可立即解除劳动合同，解除后不会再产生用工风险。...用人单位拖欠工资的风险和应对策略有哪些？
2024-06-10 15:32:01
提问者: 未知
用人单位拖欠工资的风险和应对策略有哪些？用人单位拖欠工资存在以下法律风险：一、劳动者可以依法解除劳动合同并主张经济补偿金（劳动合同法第38条）。二、会补劳动行政:-...你认为单位给每个员工做心理健康测试是对员工的关怀吗？
2024-06-10 16:17:39
提问者: 未知
你认为单位给每个员工做心理健康测试是对员工的关怀吗？单位为每位职工做心理测试完全没有必要。从特定意义上讲，这种对职员进行心理普查是错误的！单位对职工进行全面健康体检倒是可以:-员工，...单位员工因为担保贷款不还被司法拘留15天，单位可以对员工进行处罚吗？
2024-06-10 12:54:48
提问者: 未知
单位员工因为担保贷款不还被司法拘留15天，单位可以对员工进行处罚吗？我的理解是，因担保贷款不还，此人是担保人，不是借款人；司法拘留15天，应该是拒不执行**判决而...劳动者失职对用人单位造成损害如何认定
2024-06-10 20:19:51
提问者: 未知
案情经过董某于2008年7月11日入职于某展览公司，任美术指导职务，于2008年12月31日离职。董某每月工资为4500元，以现金发放。2008年7月11日，董某与某展览公司签订《劳动聘用合同》，约定合同...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。