《会计法》规定，单位负责人不包括（）。a.单位的法定代表人或法人代表 b.代表合伙企 
2024-05-30 09:46:32
提问者: 未知
参**：d解析：依照《会计法》规定，国有独资企业的**不属于单位负责人。单位负责人和法定代表人怎么区别
2024-05-30 18:50:43
提问者: 未知
展开全部“法定代表人”是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。是一个法律概念。一般任职上会如下规定： 无正职的，由主持工作的副职负责人担任， 设有董事会的法人，以董事长担任， 没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可担任。法定代表人是针对法人...试用期用人单位是否可以随时解除劳动合同不
2024-05-30 00:47:33
提问者: 未知
李幸律师 回答数:378条 好评数:13个 ...我现在从北京去甘肃需要什么手续 回答：从北京去外地应该不需要什么手续，但是到当地之后是不是需要隔离，你要看一下 45分钟前 ...应届毕业生实习期内单位不交社会保险,是否符合劳动法
2024-05-30 13:03:01
提问者: 未知
用人单位雇佣劳动者的时候，会与劳动者签订劳动合同。在劳动合同中一般会写明公司为员工购买社保。应届毕业生是需要实习期的，那么，应届毕业生实习期内单位不交社会保险，是否符合劳动**...事业单位的人员，是否适用《劳动合同法》？
2024-05-30 18:49:17
提问者: 未知
事业单位适用合同可以分为三种：一具有管理公共事务职能的组织，如陪禅哪监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照公务员法进行管理，不适用劳动合同法。一种是实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用劳动合同的规定。还有一种事业单位如医院、学校、科研机构等，有的劳动者与单位签订的是劳动合同，签订劳动合同的，芦码就要按照劳动合同的规定执行；有的...一位50岁的员工，最近单位以我是聘干为由，让我退休，单位这样做有没有什么法律依据请问这样做是否合法？
2024-05-30 10:06:39
提问者: 未知
诉讼有风险包括败诉的风险和虽胜诉但执行困难权益难得实质保障的风险。法律制度设计时认为对...6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。...1、单位副总是否需要承担法律责任？2、工伤单位所负责任？3、我该如何维护我的合法权益？
2024-05-30 05:15:17
提问者: 未知
今年5月29日上班期间，无故被同单位一员工拳打脚踢打伤，当即失去知觉被送往医院，住院26天，诊断结果为：脑震荡、多处软组织受伤、左肺挫伤水肿、神经性耳聋。现司法鉴定结果为轻伤，介于耳聋...行政执法单位可以定罚款指标吗
2024-05-30 14:10:08
提问者: 未知
行政执法单位可以定罚款指标吗 不能有罚款指标，凡是下达罚款收费指标的，都是违法行为，任何公民都有权向当地纪委纠风办或上级纪委纠风办或中央纪委纠风办直接举报。但...但什么福利待遇都没有？年终奖也是没有，不知用人单位是否符合现在劳动法
2024-05-30 17:03:24
提问者: 未知
襄阳法律问答顾问 ...帮贩卖营业执照的公司招聘有罪吗，他是帮着倒卖的人招聘从中拿几百中 回答：知道是犯罪组织，仍然帮着去招兵**、壮大队伍，这当然涉嫌犯罪。...劳动仲裁判决补交社保，单位不给补交，去**申请强制执行，不交再有社保不能申请**强制执行是这样吗
2024-05-30 09:53:20
提问者: 未知
劳动仲裁判决补交社保，单位不给补交，去**申请强制执行，**说个人不能申请补交社保的强制执行，必须得去社保部门，由社保部门催缴，不交再有社保不能申请**强制执行是这样吗特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。