提出辞职，都5天了，领导死活不批怎么办？ 他要我把人招好交接了才能走。 
2024-05-27 22:50:58
提问者: 未知
我今天在办公室跟她吵了，当场有很多人。 我本来在2018年11月15号离职的，但是我提前一个星期走了，公司说算我自离我上个月工资还能要回来吗？
2024-05-27 06:24:19
提问者: 未知
您好，即使是自离，公司也需要支付工资的。具体情况您可以来电详谈，尽力维护您的合法权益，希望能帮到您。我辞工书2019年4月29号交了，可是公司上面领导还是不批，不批的话走不了，有没有什么办法？
2024-05-27 17:56:22
提问者: 未知
你好，我辞工书2019年4月29号交了，辞到7月15号，可是公司上面领导还是不批，不批的话走不了，有没有什么办法？...而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的...我是临时工我想辞职但是领导不批怎么办?
2024-05-27 02:14:49
提问者: 未知
劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律分析：根据以上规定，劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为：1、正常履行的劳动合同，劳动者只需要提...我于2019年3月9日入职，至2019年6月9日想转正遭拒，如今2019年8月19日想要辞职却被告知需要提前一个月辞职
2024-05-27 18:07:55
提问者: 未知
您好，合同是否约定了试用期？辞职应该提前一个月书面提出申请辞职，2018.5.8上交的辞职单，上面写的离开时间是2018.6.8，我能不能在6.1日走
2024-05-27 03:01:23
提问者: 未知
自己和单位协商，如果能提前交接完，而且单位同意，可以提前离职正常是通知单位辞职三十天内离职《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。我是2019年2月25日租的房子，合同是签了一年的；但到2019年10月15号时房东说要我退房
2024-05-27 08:10:21
提问者: 未知
我是2019年2月25日租的房子，合同是签了一年的；但到2019年10月15号时房东说要我退房；他说押金过两天给我，但两三天后他直接说我押金已全部扣完，退不了；但我没破坏他...我辞职了，老板说要满一个月才能走，可是，我是家里有事才要辞职的，不得不走
2024-05-27 13:14:55
提问者: 未知
帮助人数：8570 咨询电话：13888942927 地区：云南-大理 你好！老板的做法不合理，不合法，建设心平气和地和他协商解决，...众友云：“甚矣 不慧汝之 乃能容忍至今 不死何为？...但是还没有签合同，今天直属领导直接说辞退我们部门全部人员，现在要求仲裁可以赔偿多少？
2024-05-27 23:21:05
提问者: 未知
帮助人数：204 咨询电话：18291846110 地区：陕西-西安 要求一直履行劳动合同，辞退通知书不合法，因为你是在病休，你也不存在违反劳动法规定，可以告他们违约 ...黄晓平律师 ...离婚后，孩子抚养权归我（女方），但是男方只是同意我的迁走，不同意孩子迁走，去**办理的时候，**
2024-05-27 01:58:24
提问者: 未知
离婚后，孩子抚养权归我（女方），但是男方只是同意我的迁走，不同意孩子迁走，去**办理的时候，**的人说必须两母女一起转走，让回家自己协商，可是他们家坚决不同意孩子户口跟随我，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。