我从2017年11月10日工作到2019年9月1日被辞退，其间老板拖欠工资该如何赔偿？ 
2024-05-30 22:27:52
提问者: 未知
您好，可以帮助催讨拖欠工资，并争取双倍工资、经济补偿金等。如需帮助，请电话或者微信联系（同手机号）2017年12月4日到2018年7月1日有几天了
2024-05-30 22:37:07
提问者: 未知
2017年12月4日到2018年7月1日有210天了我在2018年4月19日进入一家上班，到了2019年1月我己经辞职，公司又叫我签劳动合同请问这合法吗？
2024-05-30 07:38:05
提问者: 未知
不合法w2008年12月3日进公司，2009年12月3日续签3年，2011年2月1号公司解除劳动合同请问可以赔偿多少？
2024-05-30 12:41:43
提问者: 未知
第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。...2008年2月1日起交强险限额调整 被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额...2016年3月28日至4月1日发行新股一览表
2024-05-30 04:41:05
提问者: 未知
3月25日，据**官方微博"**发布"消息称，**今日核发7家公司ipo申请，其中，上交所4家(浙江朗迪集团股份有限公司、山东天鹅棉业机械股份有限公司、浙江德宏汽车电子电器股份有限公司、上海飞科电器股份有限公司)，深交所中小板1家(浙江东音泵业股份有限公司)，创业板2家(上海维宏电子科技股份有限公司、江苏奥力威传感高科股份有限公司)。我于2018年11月3日合同到期，超期到11月19日正常工作，下班公司打电话通知我被辞退，请问公司这
2024-05-30 08:54:39
提问者: 未知
我于2018年11月3日合同到期，超期到11月19日正常工作，下班公司打电话通知我被辞退，请问公司这样做合理吗？我是2019年2月25日到公司上班的试用期是一个月的现在4月3日了请问我该怎么维权？
2024-05-30 12:10:58
提问者: 未知
劳动纠纷需要明确的证据证明，如有存在，可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁2018年3月28日
2024-05-30 10:48:57
提问者: 未知
你这种情况，建议应该到医院去重新做一次胃镜检查，确诊一下是否12指肠溃疡，然后根据检查结果对症用药。平时要戒烟戒酒，尽量避免辛辣酸甜凉等刺激性食物。试用期3个月，2019年2月28日，签劳动合同的，2019年3月1日正式上班可以做到2019年3月15日离职吗？
2024-05-30 15:32:42
提问者: 未知
试用期提前三天通知公司即可离职我表弟2017年5月1日至2018年5月31日在汽车修理厂上班,2018年5月31日晚工伤保险赔偿程序如何进行。
2024-05-30 06:10:48
提问者: 未知
可以的，你们先申请认定工伤吧。可来电详询。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。