劳动法关于短期用工的规定 
2024-05-10 03:52:54
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。...每周工作时间累计不超过二十四小时的...劳动合同中关于顶班的规定有哪些？
2024-05-10 06:33:51
提问者: 未知
我来告诉你劳动合同中关于顶班的规定有哪些吧：职工代班须经用人单位同意。劳动者的工作岗位由劳动合同约定，应当由本人按照合同约定履行，同事利用休息时间**的，应当征得劳动者同意。对于擅自代班的情形，用人单位可以不予认可。有人对我依法制定的规章制度中对代班有规定的，应当从其规定。劳动法规定劳动者的轮休是怎么规定的？
2024-05-10 20:48:05
提问者: 未知
仲裁办案时效：根据《中华人民共和国劳动法》、《企业劳动争议处理条例》(117号令)、《劳动争议仲裁委员会办案规则》...今天为大家解读养老保险个人缴费比例基数的相关知识，...法律规定银行劳动合同签多久？
2024-05-10 20:58:22
提问者: 未知
银行劳动合同签多久这就要看双方是怎么协商的，但一般最低的标准是签订一年；劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后...劳动合同法事假的具体规定有哪些
2024-05-10 05:59:09
提问者: 未知
劳动合同法事假的具体规定有哪些一、法定节假日根据**《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括:新年(1月1日，放假1天)、春节(农历...劳动合同法试用期有哪些规定
2024-05-10 10:35:03
提问者: 未知
劳动合同法试用期有哪些规定与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面华律网小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，...劳动合同法离职保证金的规定是怎么样的？
2024-05-10 10:41:23
提问者: 未知
一、劳动合同法 离职保证金的规定是怎么样的?我国 劳动法 不允许在 签订劳动合同 时收取保证金，因此保证金肯定应该退还的，而且相关单位还应该依法受到相关处罚。根据...签定劳动合同
2024-05-10 07:45:48
提问者: 未知
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(二)、(三)款的规定解除劳动合同： ...劳动合同法竞业限制是如何规定的？
2024-05-10 20:26:03
提问者: 未知
第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密...劳动合同法第三十八条的规定是什么？
2024-05-10 01:04:59
提问者: 未知
展开全部《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。