超市员工如何如何维权，因为这家超市不给员工签合同和交保险，这属于违法吗？ 
2024-05-02 01:47:45
提问者: 未知
用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当...银行员工降薪 兼职非法集资
2024-05-02 22:17:47
提问者: 未知
前段时间国企员工薪酬制度改革，部分银行员工的薪酬降低。为了提高收入，部分员工竟兼职非法集资，储户在购买理财产品的时候要小心谨慎不要一味贪图高利。银行员工离职管理办法
2024-05-02 06:41:26
提问者: 未知
附件ⅹⅹ银行离职管理第一章总则第为规范员工离职管理，加强员工流动管理障ⅹⅹ银行（以下简称“本行”）各项工作顺利开展，特制定本管理办法。第二条本办法适用于全行在编员工，派遣制员工除对劳动关系处理外，其他离职管理事宜应参照本办法规定执行。第三条“离职”是指员工与本行劳动关系结束，员工离开本行的情形，主要包括员工辞职、辞退员工、合同到期终止、调离本行、除名等。第二章离职管理职责第四条员工离职日常管理（一...老板采取降薪和转岗逼员工辞职是否合法,若不合法该如何索赔
2024-05-02 11:50:07
提问者: 未知
属于单位单方变更劳动合同，注意收集相关证据（与老板的谈话进行录音等），以此离职并申请劳动仲裁，用人单位应当向你支付经济补偿金。怎么降低员工的离职率？
2024-05-02 02:59:55
提问者: 未知
怎么降低员工的离职率？我是某人寿保险公司的hr，我们公司每周都要用2天来招人，流失率非常大，招聘成本也高，有什么办法降低员工的离职率呢？员工离职率的高低除了跟行业相关外，也跟公司的软...公司扣押离职员工工资是否合法
2024-05-02 16:02:41
提问者: 未知
那么，公司扣押离职员工工资是否合**...依据我国公司法的规定，公司是由股东出资设立的，而公司的股东完成出资的责任后才取得股东的资格，而公司是可以设立分公司和子公司的...中高层管理无故降职，基层员工大面积无故降薪。是否违法
2024-05-02 21:45:47
提问者: 未知
公司中高层管理无故降职，基层员工大面积无故降薪。是否违法劳动法？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工请假不给假是否违反劳动法
2024-05-02 11:05:05
提问者: 未知
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦;(二)春节;(三)国际 劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第五十一条 劳动者在法定...关于劳动法（单位刁难员工，逼员工辞职）
2024-05-02 16:07:17
提问者: 未知
《劳同法》十七条规“用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”1 如果你签订了劳动合同，合同期限还么有到，那么，公司应该赔偿你至少2个半月工资；2 如果你没签订劳动合同，那么公司应该赔偿你12*月工资，再加上2个半月工资；3 你需要做的事情：找到劳动合同，看看上面签订的月工资是基本工资还是真实工资，如果是基本工资，找到每月你的工资条...员工擅自离职是否对公司承担违约责任
2024-05-02 04:35:15
提问者: 未知
员工擅自离职是否对公司承担违约责任劳动合同中违约金的设定和支付，是劳动争议中最常见、最敏感也是最复杂的问题之一。原《劳动法》没有关于违约金的条款，劳资双方可以...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。