如果公司里能力差的领导经常让你背锅，好事都归他，你是继续跟着他干，还是毅然离职？ 
2024-05-17 00:35:30
提问者: 未知
关于上司的领导能力和人品的判定，是一个复杂的问题，不同层次的人，会有不同的视角和标准。实际上，一个优秀团队内成员的构成，本身就是需要多种不同能力和品性的人组合而...我离职，领导跟我说外面不好就回来，你觉得是啥意思？
2024-05-17 06:58:53
提问者: 未知
领导知道你是个不安分的人，他们没把握降服你，自然不会继续重用你，领导不想自己的管辖范围内出现意外，那样对领导的仕途有影响。...首先是公司三股东，也就是技术总监和我...给领导的一封离职信
2024-05-17 09:20:24
提问者: 未知
简单，不矫情，不造作。尊x领导：您好！公司在我入来的培养和照顾，x年x月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在公司的这段工作经历而自豪 。而今，由于个人原因尚有一些私人事务需要处理，出于自身发展的考虑，经过深思熟虑后，提出辞职，望领导批准。辞职人：xxx20 xx年x月x日你跟你的同事同期入职，同事工作能力强表现较好，而你去做得不尽人意。领导批评了你，你会怎么办？
2024-05-17 05:23:19
提问者: 未知
这只里长征的第一步。刚开始他比你好，不代表以后他做的也比你刚开始你做的不不代表以后你做的就不行。是需要成长的。事情也是一步步做的成熟起来的。刚开始做的不好，没关系努努力。把事情极致，你总会超过他。在职场中，领导叫你带新人，你会怎么做？
2024-05-17 10:30:42
提问者: 未知
看到妒忌的眼神就要有防范意识，天天工作都会见到的人工作个试用期或者一年就相互之间就清楚了，还要别人悄悄地摸他在原来企业工作的情况悄悄揪住尾巴?基本钳工技能基础都不会的人被暗中揪住尾巴被迫干事的萎靡形看得到。当员工离职时有些领导会极力挽留，此时领导心里一般是怎么想的？
2024-05-17 00:14:13
提问者: 未知
领导挽留有两种可能：一、真心挽留 真心挽留的原因无外乎两种：1、领导真心认为你是人才，希望留下你继续为公司做贡献；2、岗位的稀缺性，一时半会儿不太好招到合适的人，领导希望先留住你，给公司充分的时间过渡；3、岗位的核心，比如一般财务总监、董事长或总经理助理秘书等岗位不适宜经常换人，因为这些岗位知晓公司太多不为人知的秘密，所以这类岗位一般能不换就不换。 如果是真心挽留，领导一般都会找你面谈离职的原因，...你好 想你们投资我是久安保安公司的一位治安巡逻队员在五月一号感冒想领导请假没有一个领导批我病假领导说我你不用写请假条你已经辞工了 我说领导不对哟！我说领导我没有写离辞书啊！我问领导你看到我的离辞书了吗？你凭什么说我离辞了啊！我就上班那叫领导批我病假领导大步过来就是一脚 我被领导踢了一脚我的脚一直痛晚上睡觉脚抽筋白天还得正常上班还有睡觉被逮住一次200 二次500三～四开除公司没得赔偿金
2024-05-17 13:45:42
提问者: 未知
咨询时间：2016-05-12 10:47:40 广东-深圳 合同纠纷 投资 保安 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 北京市百瑞（深圳）律师事务所 ...当你落魄的从原单位出来，通过努力你成为了原单位领导的上级领导，你会是什么心情？
2024-05-17 11:03:17
提问者: 未知
要死人的心境： a：**巴子，胡汉三又回来了！b：兄弟，摒弃前嫌，个人恩怨一笔勾销，精诚团结！c：小狗黑的，弄死你顽蛋 d：兄弟，我全力支持你们，好好工作 e：废了这个小杂种！f：兄弟，一路走好，永垂不朽你为什么会从恒大集团离职？
2024-05-17 17:11:02
提问者: 未知
2015应届毕业本科生，应聘了恒大地产集团某地区公司。听闻恒大地产的辞职率很高，如此好待遇有发展前景的…已办理离职手续后又决定不离职,公司领导可以拒绝吗?
2024-05-17 01:25:15
提问者: 未知
已办理离职手续后又决定不离职,公司领导可以拒绝吗?我单位（上市公司）一老员工，工龄已十几年，大约10月20日左右提出离职并办理完离职手续，领导批准的离职时间为1?特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。