进厂还得分劳务工，派遣工，正式工，有什么区别？ 
2024-05-17 03:01:51
提问者: 未知
进厂还得分劳务工，派遣工，正式工，有什么区别？首先恭喜你这个公司用工只有三种（纠正你的题目，应该是正式工、劳务派遣工、外包工），有的企业还有十几种呢，比如，还有内聘工:-派遣工，劳务...劳务派遣员工和自有员工的区别
2024-05-17 16:06:00
提问者: 未知
一般从事的工作都是限制性的、单一的工作，其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理，用人单位只和劳务公司发生...辅助性体现在使用劳务派遣工得岗位必须为企业非主营业务岗位；...**银行派遣员工还是期货公司正式员工哪个好？
2024-05-17 14:02:27
提问者: 未知
期货公司现在不敢签没有从业资格的人员，只要签订正式的劳动合同，就是正式员工了。客服工作各个公司要求肯定有所差别，但是无非是解答客户遇到的各种问题。劳务派遣对派遣员工有哪些好处和弊端？
2024-05-17 21:43:49
提问者: 未知
劳务派遣对派遣员工有哪些好处和弊端？一、劳务派遣的劣势1、缺少企业归属感虽劳动法明确规定企业必须同工同酬，可是不可否认的现状就是劳务派遣人员和正式员工还是有:-劳务派遣，派遣，弊端，...2011**银行劳务派遣员工是不是临时工啊？求解
2024-05-17 11:27:09
提问者: 未知
不是临时工，就是合同工，你的劳务合同是和劳务派遣公司签订的，不是和**银行，就是说你是被劳务派遣公司派到中行上班，，转正是没那么容易的，要看你的业绩各方面的情况，不是说呆了多少年就可以转成正式员工的劳务派遣对派遣员工有哪些好处和弊端?
2024-05-17 11:55:27
提问者: 未知
第一，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出．工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。我国著名劳务学家、**劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人，不养而用是上上之策。”他说：“如何用工人、现在有三种．现象：...什么是派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么
2024-05-17 12:42:47
提问者: 未知
派遣工和正式工的区别是什么?近几年来，劳务派遣的话题屡屡被提起，“不同工同酬，炒鱿鱼风险超高，转正的机会基本上是没有的，什么劳动保障也是低人一等的感觉。我们都知道所谓劳务派遣，是指...派遣工和正式员工区别
2024-05-17 08:00:30
提问者: 未知
派遣工和正式员工区别 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。浦发银行分正式员工和合同工（劳务派遣）吗？什么样的属于正式员工？什么样的属于合同工？
2024-05-17 21:58:16
提问者: 未知
浦发银行要分正式员工和合同工。1、定义不同正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限...求助，**邮政储蓄银行总行的劳务派遣和正式工差多少？差在哪里？
2024-05-17 09:14:42
提问者: 未知
现在邮储分为一类行和二类行，一类行由银行监管，二类行由邮政和银行同时管，但二类行没有一类行福利待遇好，简直天壤之别，到于一类行正式工和劳动派遣有什么差别，我不清楚，但二类行基本上差不多，就是到年头签合同，过年过节发的东西一样，钱也一样，劳动派遣也可以转正，有好多条件，比如有特殊...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。